回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に前日・もしくは当日の朝、社長が仕事内容により二人、もしくは三人で作業を行うように
設定して頂けるので、先輩や同僚と役割分担をきめながら、自分の持っている能力を
十分に発揮できる環境がととのっている。その作業でわからないことはすぐに先輩に聞くことができるし、また休憩時には別のグループの人達と一緒に休憩するようになっているので、そこでさらに横展開の意見交換ができ、新たな見方ができて勉強になる。
口コミ投稿日:2020年11月12日
基本的に前日・もしくは当日の朝、社長が仕事内容により二人、もしくは三人で作業を行うように
設定して頂けるので、先輩や同僚と役割分担をきめながら、自分の持っている能力を
十分に発揮できる環境がととのっている。その作業でわからないことはすぐに先輩に聞くことができるし、また休憩時には別のグループの人達と一緒に休憩するようになっているので、そこでさらに横展開の意見交換ができ、新たな見方ができて勉強になる。
事業展望・強み・弱み
創業43年の実績と、一部上場会社と元受け契約をしていることから安定した仕事量を受注できる。
また、社長が一級建築施工管理免許を所有しているので、現場作業における安全の厳守や施工計画が明確なので、社員として安心して作業を行うことができる。
入社後すぐに玉掛や溶接、ガス切断等の免許を取得させていただけるので、自分の励みになる。
事業の弱み:
当社の業種(製缶)は少数の大企業と多数の中小企業が混在していて、当社のような中小企業は
新規取引では技量がわからないので、施工実績や製造品を明確に提示できないと、取引が行われにくい。
社長やベテラン社員さんしかできないような仕事内容が多く、その人が休んだりすると、仕事がすすまなかったり、ストップしてしまうことがある。