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株式会社Provigent

会社概要

  • 設立 2009年10月
  • 代表者 代表取締役 池田 能文
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 200名(2020年11月現在)
  • 事業内容 ■エコ関連事業 ■WEBマーケティング事業 ■代理店事業 ■新電力事業 ■通信インフラ事業 ■キャッシュレス決済事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:営業会社なので、良くも悪くも成果が対価に直結する形になっています。その中のいくつかは従業員の実情とミスマッチなものもあって見直しを図っている最中ではありますが、その見直しの視野が広がって、評価制度がより充実していく事が理想的だと思います。
口コミ投稿日:2018年04月06日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:まもなく設立して10年目を迎えます。今はそれに向けてさらなる規模の拡大や、既存のメンバーの教育・研修に重点を置いているところです。転職される方は、新しい環境に不安を拭えない部分もあると思いますが、弊社ではそのフォローを迅速に行う体制が整っています。
口コミ投稿日:2018年04月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:気になる点としては、ある程度の役職を持たないと発言権に欠ける所です。縦社会では当たり前ですが共有、連絡をもらっていない事でも急に分かっている風に仕事を振られる事があります。その点のみ改善されればより良い会社になると思います。
口コミ投稿日:2018年04月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:私が良いと思う点は、がんばった人は年齢問わず評価され、給与面も上がっていくシステムです。同じ年代の人と給与の話をした際も「え、そんなにもらってるの?」など言われたりと、すごく仕事へのやりがいにつながりますし、モチベーションになってます。
口コミ投稿日:2018年04月06日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:教育体制等、基本的な骨子は問題なく出来ていると思います。又、営業会社として、自分の責任は自分で負い、必要な給金に関しては自分の能力ですぐに得る事が出来るのが魅力的な会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年04月06日
3.1
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 電力コストを削減する新電力サービスやキャッシュレス決済システムなどを、幅広い業界の企業やオフィス、店舗に提案していく営業として活躍していただきます。
  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】■学歴不問
  • 給与 月給20万円~月給27万円+インセンティブ マネージャーコース:27万円以上
  • 勤務地 東京・大阪・名古屋・沖縄・福岡の営業所もしくは全国各地のクライアント先