回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：
産休・育休に対して理解がある。管理職に育児経験者がいることも大きく、意見がしやすい会社でもあるので、育休を取得している社員の声として、会社行事を平日にしてほしい！といった要望に対しても積極的に賛同し、実際に行事が平日に実施されたりした。
また、女性のリーダーも多く、中には管理職だが時短勤務の方もいらっしゃるので、プライベートの環境が変わっても対応できる会社です。
口コミ投稿日：2020年11月02日
産休・育休に対して理解がある。管理職に育児経験者がいることも大きく、意見がしやすい会社でもあるので、育休を取得している社員の声として、会社行事を平日にしてほしい！といった要望に対しても積極的に賛同し、実際に行事が平日に実施されたりした。
また、女性のリーダーも多く、中には管理職だが時短勤務の方もいらっしゃるので、プライベートの環境が変わっても対応できる会社です。
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成長・働きがい
まずは、なんでもやってみよう！と、知識や経験がないからこそ、現場に飛び込み
経験と失敗をさせてくれる。そこから、自分の強みを見出すことができるので、今後長く働きたい会社を探している方には合うと思いますし、責任感をとても感じられます。
その分プレッシャーが大きいですが、そこにやりがい・働きがいを感じます。