株式会社セットアップ

入社時の期待と入社後のギャップ：
僕自身は特にギャップは大きくありませんでした。
話の論点はだいぶ変わりますが前職などで施工図を経験してる人や内装監理の経験(5年以上)している人は特に大きなギャップは感じることなく業務に取り組めるかと思います。会社仕様の図面の欠き方などになれる必要はあるかと思いますが。。。
逆にそういった経験がない方はかなり入社してもかなり厳しいかと思います。

勤務時間・休日休暇：
その年が始まる前の年に既に休暇日程などが決まっているので非常に予定が立てやすいかと思います。建築業界自体やはり現場仕事がメインな会社が大多数占めている中、土日休みが決まっているのはかなり良い所だと思います。また今年から唯一の休日出勤もリモートワークで在宅日になりましたので実際に出社するのは平日だけになります。

給与制度：
年功序列ではなくやった分だけ給料があがるのがとても良いです。賞与前には社長と面談をして具体的な数字や売り上げ言われて賞与を決めてくれるのでその点は他の建築業界の会社(特に大きい会社)にはないことなのかなと思います。
ただ初めのうちは売上が低いと思いますし図面経験がない方はそう簡単に給料は上がらないかと思います。

事業の強み：
住宅を作る際に必ず必要になってくる部分の設計・施工図の作成をしているため仕事はいろいろと多いです。また、仕事に必要な経費もPCと紙が中心になるため、技術職であるというところが強いと思います。働き手としては、知識を覚えてしまえば一生続けられる仕事であるといえるかと思います。仕入れで失敗すること、損をする心配がないのは強いです。

事業の弱み：
家や店舗が建たなければ仕事ができないので、現在のようにコロナウイルスによって現場が止まってしまったり、遅れてしまったり、それによって滞りが出るような状態は弱いかもしれません。また、すべて統一規格の既製品の家具・建具を使用される場合にも当社の仕事はないため、現在のように世の中に特別なものがなくなっていく社会自体も怖いかもしれないです。

事業展望：
現状かなり忙しく、社長の方針としても事業は拡大路線のようです。とにかく人数が必要だと思います。現状売り上げは増加傾向ですが、人数は増えていません。図面を書いてもらえる人を増やさない限りはこの傾向を続けていくことはできないと思いますので、これからも社員の応募は度々行うかと思います。やる気のある人募集です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間9：30～18：30　毎月第一土曜日がリモートワークにて出勤です。仕事の組み方は個人の裁量に任されているため残業の多い人もいればそこまででもない人もいますが、まったく残業のない社風ではないです。有給休暇制度もありますし、休日に出勤した場合の代休も申請できます。有給の申請はそんなに急でなければ受理されると思うのでぜひ使ってください。

多様な働き方支援：
リモートワークできます。図面を書く上で必要な知識や技術がある方であれば、ご都合によってはリモートワークも許可が出ると思います。また、専門知識取得のため、夜は学校に行きながら昼は会社にて図面を書く、という働き方をしている社員も過去はいました。制度としてある、というよりは社長との話し合いによって支援が決まりますので相談してみるとよいと思います。