1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社FIXの転職・求人情報

株式会社FIX

会社概要

  • 設立 2019年12月
  • 代表者 代表取締役 奥村 勇人
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 150名(2022年12月時点)
  • 事業内容 1.営業アウトソーシング事業 2.テレマーケティング事業 3.人材派遣、職業紹介事業 4.リフォーム、通信工事関連業 労働者派遣業(派13-315872) 職業紹介事業(13-ユ-313941)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2021年時点の情報
働きがい:
働きがい
未経験でも研修期間中のロールプレイングで営業手法を学ぶことができ
プレゼンを繰り返し、リーダーまたは部署メンバーとのプレゼンを繰り返しすることによって
営業力が得られた。個人営業がメインとなり、お客様と密に関係を取りながら信頼関係を築き
契約成立した際の達成感を次に繋がる糧になる。また、お客様からの感謝の気持ちは励みになる。
配属先にもよると思うが、メンバーとのコミュニケーションをとることで、職場に馴染むことができる。
営業社内コンペ等も多々あり、少額ではあるが表彰され一層モチベーションがあがる。
口コミ投稿日:2021年02月16日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい会社という事もあり、若い社員も沢山います。上司部下関わらず、誰とでも関わっていけるよう定期的に懇親会を開くなど適度な秩序を守りつつ何でも言えるようなとてもフランクな環境です。

組織体制・コミュニケーション:
営業職ということもあり、上下関係が厳しいイメージがありますが、それが社員の成長の障壁にならなってはいけないので、上司部下誰もが気兼ねなく相談できる環境づくりをしています。仕事中はもちろん、プライベートでも懇親会を含め、イベント行事を開催しとても円滑な関係を築いています。

ダイバーシティ・多様性:
老若男女、誰もが仕事に切磋琢磨できるように、上司部下関わらず常にサポートできるように心がけています。強力な人材を作るのでは無く、チーム全体の組織力の向上を心掛けています。

口コミ投稿日:2021年02月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
これから大きくなっていく会社だと思うので、キャリアアップを目指せる会社だと思う。

働きがい:
目標を達成した時の達成感は素晴らしいので、やりがいがある。それとリアルに収入に反映してくるので、稼ぎたい人や仕事にやりがいを求めるひとにはいいと思う。

口コミ投稿日:2020年11月12日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる気があり稼ぎたい、キャリアアップして行きたい人が多いので、そういう方には働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2020年11月12日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
新しい会社ということもあり、要望や意見などの声に耳を傾けてくれる機会が多いという印象です。
ここを見ていてくれる印象も強いので、頑張った分認められリーダーなどに昇格するチャンスも多いと思います。給与含め頑張りが直接還元されますし、これから後輩もたくさん増えてくると思うので働きがいがあると感じています。
口コミ投稿日:2020年11月08日
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人材を求める企業とスタッフを繋ぐ仕事です。企業に人材ニーズをヒアリングし、適任と思われるスタッフをマッチングします。教育制度を用意していますので未経験でもご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問!職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】■要普免(AT限定可/免許なしの方も応相談)★意欲重視
  • 給与 【関東】月給24.6万円~ 【関西】月給23.6万円~【その他】月給22万円~
  • 勤務地 関東・関西を中心とした各プロジェクト先 ★希望考慮★転勤なし★U・Iターン歓迎 ★在宅勤務推進中!
  • 仕事内容 ケーブルテレビとインターネット回線のご提案をお任せします。研修やサポートが充実しているので、未経験の方もご安心ください。キャリアチェンジやキャリアアップの機会もあります。
  • 応募資格 【学歴不問!職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】★意欲重視の採用!定着率は96.9%!
  • 給与 【関東】月給24.6万円~【関西】月給23.6万円~【その他】月給22万円~
  • 勤務地 関東・関西を中心とした各地 ★希望考慮 ★転勤なし
  • 仕事内容 人材を求める企業とスタッフを繋ぐ仕事です。企業に人材ニーズをヒアリングし、適任と思われるスタッフをマッチングします。教育制度を用意していますので未経験でもご安心ください。
  • 応募資格 【学歴不問!職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】■要普免(AT限定可/免許なしの方も応相談)★意欲重視
  • 給与 【関東】月給24.6万円~ 【関西】月給23.6万円~【その他】月給22万円~
  • 勤務地 関東・関西を中心とした各プロジェクト先 ★希望考慮★転勤なし★U・Iターン歓迎 ★在宅勤務推進中!
  • 仕事内容 設立3年目のベンチャー企業にて営業のお仕事をお任せ。研修やサポートが充実しているので、未経験の方もご安心ください。キャリアチェンジやキャリアアップの機会もあります。
  • 応募資格 【学歴不問│職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】 ★意欲重視の採用!定着率は98.2%!
  • 給与 【関東】月給24.6万円以上【関西】月給23.6万円以上 ★平均月収は36万円!
  • 勤務地 東京/埼玉/神奈川/千葉/茨城/群馬/大阪/京都/兵庫/和歌山 ※希望考慮・転勤なし
一般のお客さまに対して、快適なサービスの提案で役立っています
  • 仕事内容 人材を求める企業と、スタッフを繋ぐ仕事です。企業側に人材のお困りごとをヒアリングし、適任と思われるスタッフをマッチングします。
  • 応募資格 要普免(AT可/免許なしの方も応相談)★学歴不問。職種・業種未経験、第二新卒、歓迎。10名以上の採用!
  • 給与 関東/月給24.6万円~ 関西/月給23.6万円~ ★年収例410万円(24歳)
  • 勤務地 各拠点(東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/大阪/京都/兵庫/和歌山)★希望を考慮 ★転勤なし!