株式会社Owl Eye

事業の強み：
この会社は生活に必要なライフライン全般の取次を行う会社です。
人々の生活で必要なものなので、無くなることはありません。
そして、会社最大の強みである高い組織力で日本全国から毎月5000件を超える
お申込みを頂いております。
また、【営業部】【カスタマー】を大きく２つ分かれており
人材の応じて部署分けされその中に、いくつも組織があります。
グループ会社含め、その組織の集合体がしっかりとしているので
事業基盤が盤石だと感じます。
また、どんどんその新しい組織ができているので
その度に新しい責任者が生まれています。

オフィス環境：
オフィスは2020年10月に移転しとても綺麗になりました。
基本はコールセンターですので勤務時間の大半はそこで仕事しますが
必要に応じて、会議室で打合せ等も行えます。
喫煙スペースもあります。
バス停は事務所の目の前にあるので便利かと思います。
立地は西鉄高宮駅より徒歩15分程です。
必要であれば、自転車が支給されますので駅から自転車で通勤することも可能です。

給与制度：
家族手当、住宅手当、通勤手当は付いています。
オフィスが駅から少し離れている為（徒歩15分程）、必要であれば自転車の支給制度もあるそうです。
また、住宅手当は役職が上がるごとに支給額も上がりますので昇格のモチベーションになります。
昇給は年3回あります。
成績は勿論ですが、こなしている仕事の責任度等に応じても昇格もしています。
賞与は年2回あります。
会社で定めた会社指数により金額は算出されますが
会社も順調に成長しているようで、毎年賞与金額はUPしています。

評価制度：
この会社は、年齢・経験には拘らず昇格・昇進があります。
営業部署では営業成績が重要になりますが、そこまでハードルは高くありません。
自分自身で設定した目標を継続してしっかりと達成できれば役職はもらえます。
役職をもらったら、今度は【人を育てる】ことは重要になります。
自分の部署（組織）を持ち、部署全体の成績が評価指標に変わります。
※自分自身で培った経験を部下へしっかりと落とし込むことが大事です。
その中で継続して良い成績を上げれば、その部署を纏める役職がもらえます。
このように、役職と共に自分自身のスキルアップも図れる点はとても良いと思います。