回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
会社の給与制度ですが固定給および成果に応じた歩合、成果に応じた賞与、宅地建物取引士の資格手当て、役職手当などしっかりとありました。
また給与や賞与については成績に応じた対価がしっかりと反映しています。
自分の行った成果がしっかりと反映されるということは、通常業務にもやりがいを感じ
ポジティブな思考で仕事ができます。
評価制度:
会社の評価制度においての昇進制度は年功序列やキャリアが長いからといった基準ではありません。
会社は成果のある従業員に対し評価を行い、年に1回ではなくその都度行っています。
自分自身は入社1年で店舗店長へ昇進しています。
会社に対する貢献(売上)が高い人には1年経たなくても昇進がある風通しのよい環境となっています。
口コミ投稿日:2020年12月03日
会社の給与制度ですが固定給および成果に応じた歩合、成果に応じた賞与、宅地建物取引士の資格手当て、役職手当などしっかりとありました。
また給与や賞与については成績に応じた対価がしっかりと反映しています。
自分の行った成果がしっかりと反映されるということは、通常業務にもやりがいを感じ
ポジティブな思考で仕事ができます。
評価制度:
会社の評価制度においての昇進制度は年功序列やキャリアが長いからといった基準ではありません。
会社は成果のある従業員に対し評価を行い、年に1回ではなくその都度行っています。
自分自身は入社1年で店舗店長へ昇進しています。
会社に対する貢献(売上)が高い人には1年経たなくても昇進がある風通しのよい環境となっています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
会社のワークライフは週休2日を徹底しており不動産業界にあるサービス出勤などはありません。
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇などもしっかりと決められております。
また、勤務時間も月の残業時間はありますがサービス残業などはなく会社からは仕事が完了したら
定時に退勤するよう勧められています。