回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職割合も半分以上で、女性が活躍しやすい環境下にあると思っております。
産休・育休制度もしっかりしているので、仕事復帰もしやすく安心して働ける環境です。
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の管理職割合も半分以上で、女性が活躍しやすい環境下にあると思っております。
産休・育休制度もしっかりしているので、仕事復帰もしやすく安心して働ける環境です。
入社前とのギャップ
やりがいがあり、裁量を持って働くことが出来ます。
一人一人が考えて行動する必要があるので、主体的に動くことが出来ない方は入社後ギャップを感じ、合わないと思ってしまう方もいるかもしれません。