株式会社ワイズグループ

株式会社ワイズグループ採用担当の鑓です。

実力主義というコメントがありますが、その通り実績に応じてインセンティブが給与に加算されます。
給与をたくさん稼ぐというのが一つのモチベーションに繋がっているので、喜ばしく思います。
もちろん競争意識もありますが、社員同士で営業手法を共有しあったりと仲間意識も強いので
営業品質が他社に比べて高いのが弊社の強みとなっています。

オフィス環境についてはコメントして頂いている通りだと思います。全員が20～30代と若いので活気に溢れています。
休憩スペースやシャワールームなどの設備は誰でも利用可能です。職場の環境改善には今後も力を入れていくつもりですので
ぜひご期待いただければと思います。

引越手当を利用して引越をした社員は多数おります。通勤にかかる負担を軽減したい、仕事に集中できる環境を整えたいという
思いで導入した弊社でも好評の福利厚生です。
誕生日月特別手当も生まれてきた事に感謝するという意味を込めて設けています。
様々な思いから様々な福利厚生を導入しています。今後もより働きやすい環境を目指して社内環境の改善に取組んでいきます。