回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
4.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
課題解決していくのも各々の大きい裁量があるとともに、チームプレイも大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に取りやすいです。
トップダウンやワンマンということはなく、フラットな環境なため気になる議題は共有してみんなで考えることも少なくなく、誰々だから聞きづらいということもないです。
ダイバーシティ・多様性:
色んな社員がいる印象です。、
口コミ投稿日：2020年10月27日
課題解決していくのも各々の大きい裁量があるとともに、チームプレイも大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に取りやすいです。
トップダウンやワンマンということはなく、フラットな環境なため気になる議題は共有してみんなで考えることも少なくなく、誰々だから聞きづらいということもないです。
ダイバーシティ・多様性:
色んな社員がいる印象です。、
で、株式会社フクロウラボのすべてのクチコミを見る
成長・働きがい
大きな裁量を任せてもらえるので、自分次第で爆発的なスピードで成長することができます。
働きがい:
世の中の課題を解決していくので、しっかりと社会貢献している実感が得られます。