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株式会社フロンティア建築工房

会社概要

  • 設立 2017年6月
  • 代表者 取締役代表 西島 大輔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10人(2021年10月時点) ※グループ総数は162名(2020年9月時点)
  • 事業内容 不動産売買、仲介、賃貸、管理業務、不動産コンサルティング業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営理念に重きを置いているので
入社時にミスマッチが起きるとしんどいです。
仲介営業という大きい母体があるため
安定しています。
やることが多岐にわたる為
やることの多さと管理する事が必要になります。
やることが多岐にわたる為
やることの多さと管理する事が必要になります。
方向性の変更がおおいので、環境になれる必要があります。
口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、入社当初は遅くまで業務をこなすことが優先されます。
自分の仕事が終われば問題なく帰れるので自分次第です。
お客様との打ち合わせが多いため休みに急遽打ち合わせが入ったり
お客様の日程がずらせない状況が出てくるため休日でも出る場合があります。
振り返り休日もとれる状況です。
自分でスケジュール管理をするので調整はある程度しやすいです。
口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
半年に一回昇給のタイミングがあるので
他社と比べると上がりやすい環境です。
車手当てが出るので制度としてはありまがたいです。
その他の手当てはあまりないので給料を
あげることが第一優先されます。
しっかりと評価され、年功序列ではない為努力が反映されやすい制度だと思います。
ボーナスは評価数値があるためそこに沿って反映されます。
口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗所属の営業で早帰りの日や遅番の日などみんなで決めているのでバランスの取れた勤務が出来る環境です。また、自分が頑張りたい日などがあれば事前に上長に相談すれば大丈夫ですし、その分早く帰る日を調整出来るなどの配慮もしてくれます。休日も自分が休みたい時が有れば優先して休みが取れますし、仕事がら中々休めない土日祝でも事前に相談すればお休みが頂けます。
口コミ投稿日:2022年01月30日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
デスクの配置も人が入って来たり、移動があると配置替えなどを行いコミュニケーションが取れるような環境にあります。また、皆が和気あいあいと仕事が出来る環境でもあります。立地的に国道の角地にありますのでお昼の食べ物や買い物にも便利な場所だと思います。建物も賃貸ではなく自社のものですのですごくお洒落な感じで仕上がっていると思います。
口コミ投稿日:2022年01月30日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フロンティア建築工房 採用担当 徳満でございます。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

・働き方について
入社してすぐは必要な知識や業務内容をメンターから学んでいただくので、勤務時間・休日などメンターに合わせるとより吸収が早いと思います。自立してからは、ご自身でスケジュール管理を行うため、バランスのとれた働き方ができます。
また、今年の7月から休日日数も増え、社員が働きやすく・成長もできる組織になるため体制を整えております。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.12.7 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.8

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