株式会社夕刊三重新聞社

株式会社夕刊三重新聞社、採用担当の古屋です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「ここ最近の働き方改革で、部署ごとに毎月休日体制を整えていることもあり、休日もしっかり休めるようになりました。」に関してありがとうございます。

2018年、働き方改革もありそれぞれが柔軟に働くことができるように社内環境を整えてまいりました。
以前は休日87数日だったのが101日とし、各部署で慢性的に発生していました残業も減少しました。
働き方としてはリモートが難しい職種でもあるのですが、今年、VPN環境を整え、外勤者を中心に仕事場所を選ばず仕事ができる環境を整えたところです。

「最近ではインターネットでニュースを読んだり、SNSで情報を取得する時代に、紙媒体のみでも対応には難しさが出ているように思います。」については、新たな情報発信の仕組みを構築するため、ニュースサイトの立ち上げやSNSの活用などの準備を進めております。

「新聞離れ」は昨今のインターネットの普及で感じている部分ではございます。しかし、弊社ではインターネット上ではまとめられていないローカルなニュースの定期発信という強みを持ち、今なお多くの地元の方に購読いただいております。

今後は上記に加えて新しい媒体を発行なども計画しており、弊社のファンを更に増やしていきたいと思っております。

入社した暁には是非新しいアイデアを沢山頂きたいです！

「社屋（工場）が出来て20年以上経つため、建物の老朽化や設備の古さが感じられてきているのは否めない。」については現在改善中です。
社屋自体を建て替えることは難しいのですが、備品や社内環境を整えることで社員が働きやすい環境を目指しております。

如何でしたでしょうか？
その他ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。