株式会社村田組

福利厚生：
ふつうに食事会とかゴルフコンペとかの福利厚生は充実しています。いついつに行いますという感じではなくて、みんなで顔を合わせたときにタイミングが合えば今からいこうか！みたいな感じです。全員の顔をおぼえれるぐらいの人数なので、改めて形づけなくても全然楽しめる感じがちょうどいいですねー。同じ会社でも顔をしらない人ばっかりでは気軽に楽しめないですし。

給与制度：
家族手当や住宅手当が手厚いので結婚を見据える事ができる。また途中入社してもハンディがなく手当てを支給して頂いた。あと、資格手当（1級土木施工管理技士）の金額が他の会社よりかなり高い。毎年必ず規定どおりに昇給していくので、数年後の増額年収が把握できる。賞与は年2回ですが、結構な頻度で期末賞与があるので、最近は年３回賞与みたいな感じになっています。

評価制度：
自分が入社したての時は、ここまでしっかり評価制度が確立されていなかったので、アバウトに昇進する感じできたが、今は昇給規約・評価制度ができているので入社5年目ぐらいまでの人は正直羨ましいです。基本線は年功序列ですが、それはそれでいいと思います。建設業は入ってすぐに実力がつく世界でもないので、実力主義であったとしても、そこまで実力をつけることはなかなか難しいと思います