カコウ株式会社

カコウ株式会社 代表取締役の金山です。 

今期で4期目を迎える当社は、小規模ながら創業から増収総益を続け、年々成長を遂げております。これもひとえに現場で働く社員の声を大切に取り組んできたからだと思います。これからも社員の声を大切に、「エンジニアにとって良い会社」づくりを追求していきたいと思います。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございました。

『企業カルチャー・組織体制』に関して、 「温厚で誠実な居心地の良い雰囲気」というお言葉を頂き嬉しく思います。また、「社員のために制度を変えよう、新しい制度等を取り入れよう、という柔軟な姿勢が見えてとても好感が持てました。」という点も現在弊社で注力している部分ですので、その点評価頂けたこと嬉しく思います。

社内行事などはコメントにありましたように、特に決まった帰社日などは設けておりません。
定期的な帰社日が社員の負担になるのではという想いからそのようにしております。ただ、年に数回イベントを企画しております。普段あまり接することのない社員同士が楽しめる場づくりを大切にしています。まだまだイベントも少ないと思いますので、社員の声を基に勉強会や部活、社員旅行など、社員同士が触れ合う場を少しずつ創っていければと考えています。 

『年収・給与』に関しての口コミもいくつか頂きました。
個人差があるとの指摘もありましたが、プロジェクト受注単価が給与にダイレクトに影響するため、経験を積んでスキルアップできれば、年収もあがる仕組みとなっております。
現在在宅手当、資格の補助、予防接種の補助などがありますが、できるだけ社員育成や職場環境に投資し、社員が望む職場作りに努めてきたいと思います。
今後もさらに福利厚生を整えていきたいと考えていますので「こんな制度がほしい」「評価制度はこうしたい」といった思いを聞かせて頂きたいです。

『事業展望・強み・弱み』に関しての口コミもありがとうございます。
まだまだ小規模の会社ですが、今後も成長を続け、「エンジニアにとって良い会社」づくりを進めていきたいと思います。口コミにある通り、個人的なスキルを磨きたい方、様々な案件に触れてみたい方は是非一度ドアをノックしてみてください。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。