回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
福利厚生:
大企業にも負けない程、手厚い福利厚生となっております。
まず主任クラスには車両を1台専用で所有出来る為、希望される方はその車で通勤もする事も可能です。
また24時間フルタイムの傷害保険に入っており、プライベートで怪我をしても適用される幅広く充実した保険で私達を守ってくれています。
また社内行事で飲食があった際、帰りの代行費用は100%会社負担となっているので、飲酒運転の心配もないですし、私達のお財布にも優しい環境です。
更に、冷蔵庫には常にジュースやお茶、ドリンクが常備され、好きな時に好きなだけ飲む事が出来ます。
口コミ投稿日:2020年10月21日
大企業にも負けない程、手厚い福利厚生となっております。
まず主任クラスには車両を1台専用で所有出来る為、希望される方はその車で通勤もする事も可能です。
また24時間フルタイムの傷害保険に入っており、プライベートで怪我をしても適用される幅広く充実した保険で私達を守ってくれています。
また社内行事で飲食があった際、帰りの代行費用は100%会社負担となっているので、飲酒運転の心配もないですし、私達のお財布にも優しい環境です。
更に、冷蔵庫には常にジュースやお茶、ドリンクが常備され、好きな時に好きなだけ飲む事が出来ます。
企業カルチャー・組織体制
会社で掲げている理念が『お客様の笑顔・会社の笑顔・家族の笑顔』、信念が『お客様の為に仕事をする』をモットーに関わる全ての人達を笑顔にしたいという社長の想いが込められています。
その為にはまず良い仕事をしてお客様に喜んで頂く事で会社もお引き合いが増えて潤い、その恩恵を会社のスタッフに還元する事で家族にも喜んでもらえるというフローを常に意識して頂いているのが分かります。
家庭が円満でなければ良い仕事も出来ないのも事実だと思います。そこまで意識してくれる会社はなかなかないと思います。