回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生：
退職金制度があります。その他、社会保険保険や手当てなど充実していると思います。制服（作業服）についても、年に2回会社からの支給があります。夏場には飲み物や熱中症対策など、会社から用意してくれます。また、毎年ではないですが社員旅行に行ったり、忘年会・歓迎会などもあり、みんなで楽しく過ごす時間もあります。
口コミ投稿日：2020年10月26日
退職金制度があります。その他、社会保険保険や手当てなど充実していると思います。制服（作業服）についても、年に2回会社からの支給があります。夏場には飲み物や熱中症対策など、会社から用意してくれます。また、毎年ではないですが社員旅行に行ったり、忘年会・歓迎会などもあり、みんなで楽しく過ごす時間もあります。
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成長・働きがい
未経験でも、現場で経験を積んで勉強をすれば施工管理ができるまで成長できると思います。資格支援制度もあるので、入社後にたくさんの資格を取ることもできるので、キャリアアップにつながると思います。また、資格によっては資格手当もつきます。その他には講習等も受けることができ、支援制度は充実していると思います。