株式会社サザンフォース

福利厚生：
・各種保険…雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金完備。
・住宅手当…入社3年未満は1万円、入社3年以上だと2万円。
ただし職位がリーダー以上になると入社3年未満であっても2万円支給。
・交通費…車でも公共機関でもどちらでも可。全額支給。
・その他…リロクラブ会員。飲食店、娯楽施設等、系列の店舗で割引適用。

オフィス環境：
基本的に一つの店舗に社員一人とアルバイト数名の体制です。
FBやZOOM等で社員間のコミュニケーションを取る機会が多いです。
定期的にどこかの店舗に集まってチーム単位でミーティングをしたりします。
また秋葉原にある本社でも定期的に管理職のミーティングがあります。
秋葉原の本社は予約をすれば誰も使用可能です。

給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回。
それぞれ担当マネージャーとの面談の中で話し合われます。
賞与の金額算出の詳しい根拠等もその場でオープンにしながら話し合います。

それぞれの職位の賃金テーブルがオープンにされていて
どうなったらどういう給与になるのかがある程度イメージすることが出来ます。

職位が上がる場合はタイミング問わずその時点で昇給します。

評価制度：
完全実力主義です。
同じ職位のままでの昇給査定は年に1回
前記の通り、職位が上がる場合はタイミング問わずその時点で昇給します。
昇給は年度の初めに決めたそれぞれの目標の達成具合によって査定します。

また
担当者からリーダーに昇進するための基準が明確に定められていて
社歴等問わず誰でも昇進するチャンスがあります。