回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
国際色が豊か。ゲストに海外からの方が多いこと、マネージメントが日本語が話せない外国人の方が多いので、毎日英語を使って業務ができるのは楽しい。
社員は20代前半の社員が多いので学生のようにキャピキャピした雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
人がすぐ辞めてしまうので常に人手不足のため、仕事ができればすぐにチームリーダーにあがれると思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、活躍しやすい。
一方で力仕事が多いいので、男性が求められている。
オペレーションはアメリカの外資ホテルなのでマネージメントが日本人でない人が多い。
口コミ投稿日：2020年10月02日
国際色が豊か。ゲストに海外からの方が多いこと、マネージメントが日本語が話せない外国人の方が多いので、毎日英語を使って業務ができるのは楽しい。
社員は20代前半の社員が多いので学生のようにキャピキャピした雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
人がすぐ辞めてしまうので常に人手不足のため、仕事ができればすぐにチームリーダーにあがれると思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、活躍しやすい。
一方で力仕事が多いいので、男性が求められている。
オペレーションはアメリカの外資ホテルなのでマネージメントが日本人でない人が多い。
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女性の働きやすさ
割合として女性がとても多いです。
ママさんが何人かいて活躍していらっしゃっています。子供を理由にした急な休みも比較的理解があると思います。