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株式会社桜十字

会社概要

  • 設立 2005年7月
  • 代表者 取締役代表 梶 正登
  • 資本金 4億7500万円
  • 従業員数 3804名
  • 事業内容 ■病院事業 ■高齢者住宅事業 ■健診・人間ドック事業 ■高齢者フィットネス事業 ■在宅サービス事業 ■不妊治療事業 ■海外事業 ■医療メディア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:職場は病院と思えないほど綺麗な環境です。会社には美化隊や、営繕隊など、職場の環境を保ってくださる方がいらっしゃって、不具合があればすぐに改善されます。病院ならではの臭いい対策もされているため、今までの病院のイメージとはちがいます。清掃の方の教育もしっかしりしているため、病院内は常に清潔に保たれています。自分の身内が入院すると思ったら、桜十字病院はを勧めたいと思うくらいです。病院なので感染症の対策にも万全で電解水などの高そな機会も取り入れてありました。
口コミ投稿日:2020年01月29日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に一回の土曜出勤があるが、基本的には土日休みなので、休日の予定が立てやすい。
暦通りなので、特別にお盆休みや正月休みがあるのではなく、それぞれ自分の有給休暇を使ってお盆も休みたい人は休みを取っているようだった。
お盆も出勤している人が意外と多かった。

口コミ投稿日:2020年09月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的にいつも職員不足なので、面接にきた職員はよほどのことがなければ、すぐに、き採用されていたと思います。そのため、採用されたときには妊娠していたなんことも多々あり、入社後にすぐに産休に入る方も多かったです。それでも、女性に優しく、子育てしている母親に優しい会社なので、保育園も完備してあり、1才をむかえると会社の保育園に格安で預けることができます。保育料も格安で、残業しても延長料金などはなく安心して預けることができる環境にあります。
口コミ投稿日:2020年01月29日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
病院事業、健診・人間ドック事業業務の他にも高齢者住宅事業や在宅サービス、高齢者フィットネス事業にも力を入れているので、これからの日本の少子高齢化の流れに合わせた事業展開をしている企業だと思う。

事業の弱み:
外からの見た目を重視しているところが強く、社内環境整備は二の次のところがあるように感じる。

口コミ投稿日:2020年09月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
他の企業に比べると、出勤時間がやや早目になので、子育てしながら働くのは少し大変そうなイメージ。(小さなお子さんをお持ちの社員さんは時短勤務で働いている方もいる。)
それでも全体的に女性の多い職場なので、合う人には合う職場であると思う。

口コミ投稿日:2020年09月14日

クチコミについての、企業からのコメント

ホスピタルメント芦屋 副支配人の村上と申します。
数々のクチコミ、心込めて拝見いたしました。有り難うございます。

こちらのコメントはホスピタルメント芦屋でのコメントになります。ご了承ください。

事業展望としては、桜十字の病院事業、医療メディア事業や健診・人間ドック事業など数ある事業の中の「高齢者住宅事業」の一環として、医療や介護が必要なお客様に安心安全な住環境をお届けする事業展開となります。
ホスピタルメント芦屋は開設して約2年の比較的新しい施設となります。正直申しますと、まだまだ発展途上段階で課題は多いのが事実です。一つ一つ課題に対して真摯に受け止め、日々改善に努めて参りますので、今しばらくお待ちくださいませ。

ホスピタルメント芦屋はスタッフの約7割が女性と言う女性に優しい職場です。働くママや奥様も複数名在籍しており、幅広い世代や状況においても働きやすい環境です。こちらでは託児所やスペースは御座いませんが、子育て世代のママや奥様をサポートする温かな家族がいます。もちろん産休・育休制度も御座いますので安心して働けます。

休日においては、シフト休やカレンダー休の方がおりますが、人手不足にならない様、スタッフ通しが話し合い協力しながら連休や有休を取り、心のリフレッシュをされています。ご家族やご友人とのプライベートの時間を楽しめるよう努めております。

施設内外の環境として、施設1階の玄関、屋上テラスに花壇を設けており、お客様やおいで下さる方々に穏やかな気持ちを感じて頂けますよう、日々、スタッフがお花の手入れを行い、時期が来るとお花隊により季節の花の入れ替えを行っております。設備においても日々営繕・清掃作業を徹底し、いつ見ても「きれい」を感じて頂ける環境づくりを行っております。加えて、スタッフそれぞれの個性あふれるおもてなしも魅力の一つです。

それぞれ心掛けていても、日々課題は積もります。お客様やスタッフの健康を第一に考え、課題に対していち早く解決策を導き出し、顧客満足に結びつくよう努めて参ります。関わる皆様の記憶の中の、人生の一部にホスピタルメントに出会えてよかったと感じて頂けるような職場づくりをこれからも見つめ続け、一歩一歩前に進み続けて参ります。これからの発展にどうぞご期待下さいませ。
2020.12.11 回答
3.0
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
336万円
納得度
50%
23人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
57%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 病院を母体とした住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』にて、入居者様1人ひとりのお部屋を訪問し、発声訓練や嚥下トレーニングを行なっていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問>■言語聴覚士免許をお持ちの方
  • 給与 月給27万7000円~29万5500円【年収例】400万円(1年目)
  • 勤務地 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23★JR芦屋駅(バス10分)、阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅より無料送迎バス有
  • 仕事内容 病院を母体とした住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』にて、入居者様が豊かな生活を送れるよう介護やレクリエーションの企画や実行などをお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒、歓迎>◎介護業界や社会人未経験、社会人10年目以上の方歓迎!
  • 給与 正社員:月給24万円~、パート:時給1100円~ ◎年収例330万円(入社1年)
  • 勤務地 ホスピタルメント芦屋(兵庫県芦屋市朝日ケ丘町/JR芦屋駅、阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅より無料送迎バス)
  • 仕事内容 病院を母体とした住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』にて、入居者様1人ひとりのお部屋を訪問し、より豊かな生活を送れるようリハビリの支援を行なっていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問>■理学療法士免許をお持ちの方
  • 給与 月給27万7000円~29万5500円 【年収例】400万円(1年目)
  • 勤務地 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23★JR芦屋駅(バス10分)、阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅より無料送迎バス有
  • 仕事内容 病院を母体とした住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』にて、入居者様が豊かな生活を送れるよう介護やレクリエーションの企画・実行などをお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>◎気遣いのできる方、ホスピタリティのある方◎学歴・ブランク不問!
  • 給与 正社員:月給24万円~、パート:時給1100円~ ◎年収例330万円(入社1年)
  • 勤務地 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23★JR芦屋駅バス10分、阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅より無料送迎バスあり!