株式会社中村工務店

女性の働きやすさ：
日々の仕事の配分を自分自身で調整できるため残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境です。産休育休から復帰された方も多いため、戻って働きたい会社であることが感じられます。復帰後の雇用形態もパートや正社員など個々に合わせた働き方を選べるので、復帰しやすいのだと思います。同じ世代の女性社員が多いのも働きやすい理由だと感じます。

企業カルチャー・社風：
少数精鋭、アットホームな環境で社員同士はもちろん、代表との距離も近いため都度の運営方針や事業内容も明確に把握することが出来ます。様々な事業があり業務がひとつに固定される事がないため、いろんなことに挑戦したい方に向いていると思います。何か壁にぶつかった時でも、社内で気軽に意見交換・試行錯誤できる環境であるため、心的な負担も最小限で済んでいると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
垣根なく、気兼ねなく相談できる環境が出来上がっています。仕事内容でのコミュニケーションはもちろん、プライベートな話やそれに対する理解も得られやすいと感じます。定期的な飲み会や集まりはありませんが、社員旅行や年末年始など多すぎず少なすぎずで決まった時期に和気あいあいと集まり楽しめる場があるのもひとつの楽しみになっています。

女性の働きやすさ：
育児休暇制度があるので、産休と育休は取得できる環境ではあります。
実際に小さな子供が居ながら働いている女性が半分以上いるので、長期で働きたい女性にとっては良い環境だと思います。
子どもや家庭をないがしろにしてまで働かなくても良いと上の方も考えてくれているので、家庭を犠牲にするまで無理するような職場ではありません。

勤務時間・休日休暇：
休みは比較的取りやすい方だと思います。
本社勤務の事務の場合、休みは月8日と決まっています。
水曜日が定休日で、残りの日はシフト制になっているので、休み希望が出しやすいです。
人間関係が良く、コミュニケーションもとりやすいので、休みたい日に人員が足りていれば休みは取れます。
残業もほとんどないので、自分の仕事が終われば帰ることができます。

福利厚生：
本社勤務の場合ですが、毎週金曜日に本社にて英会話レッスンに参加できます。
また、基本的な飲み物（お茶・ウォーター・コーヒー等）は会社で用意してくれているので、自由に飲むことができます。
お昼ごはんは1階の工務店カフェで作ってくれた賄いを食べることができます。
社員旅行もグループに分かれて行くことができ、海外旅行のときもありました。