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京成タクシー千葉株式会社

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役 馬上 渉
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 150名(2023年6月時点)
  • 事業内容 ■一般乗用旅客自動車運送事業(ハイヤー・ジャンボハイヤー・タクシー) ■不動産賃貸事業 <車両保有台数> 80台  (ハイヤー11台、ジャンボハイヤー4台、タクシー65台)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
アプリの配車が増えており、会社の無線とあわせて、いろいろな場所からタクシーを呼んでもらい、たくさんのお客様にご利用いただける。昔は、駅や病院の待機場に入れないと仕事にならないと聞いたが、新しい働き方ができるようになったようだ。
口コミ投稿日:2022年10月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
営業所は、入社を検討している時に見た他の会社の営業所より、新しくて綺麗だった。トイレも清潔。近くにコンビニやファミレス、牛丼屋もあり、お昼ご飯に困らない。
乗務する車両は、新しい車両がだんだんと増えてきて、たまに自分が乗務する時もある。新しい車両はお客様に喜ばれる。
口コミ投稿日:2022年10月08日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
5月、11月に有給券なるものが配られる。(要半年以上勤務)
不思議な券なので入社決まったらのお楽しみでどうぞ

口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
事務所は広い、無駄に広い
書類関係は手書きの物が多い。
電子化が進んでいない。

口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
完全歩合制
30万以上35万未満48%
35万以上37万未満50%
37万以上38万未満52%
40万以上43万未満55%
43万以上46万未満56%
46万以上50万未満57%
50万以上55万未満58%
55万以上60万未満58.5%
60万以上70万未満59%

税抜きでの売上で計算
運賃1100円だとすると100円は税金の扱いになる。
そうすると売上分は1000円
コロナ時以外の平常時の場合一日営業し、売上が税抜3万~3万5千円ほど
隔日勤務の場合12回出勤なので
最低でも36万円はなんだかんだ稼げます。
そうすると50%なのでお給料は18万円、そこから色々引かれて手取り15~16万といったところでしょうか

頑張れば3万5千円~4万円近く稼げるので
45万円稼げたとして25万2千円
普段は43万円稼ぐごとを目標とし、忘年会シーズンなどは50万円を目指すとよいと思います。
一日で6万、7万と売上を出すこともありますが極めて稀
普段から50万円を狙うことは不可能ではないですがなかなか難しいです。

口コミ投稿日:2022年01月25日

クチコミについての、企業からのコメント

京成タクシー千葉 代表取締役社長の馬上です。

当社は、京成電鉄グループのタクシー会社で、営業所は千葉市内にあります。
お客様に喜ばれる良質なサービスを「安全」「快適」に提供するため、
安全運転に対する教育はもちろん、挨拶やサービス、お声掛けなどの接遇指導をしっかりと行うことで、
地域の皆様からの信頼のもと、法人含む多くのお客様にご利用いただいております。

タクシーの給与体系は、「お客様をたくさん乗せるほど売上(=お給料)が上がる」ような給料体系ですので、
ドライバーの皆さんが稼ぎやすい環境を整えております。
具体的には、
・タクシー配車アプリの活用
・無線による配車サービス
・新規顧客獲得のための営業拡大
などにより、ドライバーの皆さんの売上アップをバックアップします。

勤務体系は一日おきの勤務なので、自分の時間をしっかりもてます。
慣れてしまえば公私ともに充実した生活を送ることができます。

もしご興味を少しでももたれた方、また、
疑問点や不安なことがある場合には、
是非、お気軽にお問合せください。
2022.9.30 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

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  • 勤務地 千葉市中央区の営業所での勤務(千葉市・四街道市がメインエリアです) ※転勤なし。マイカー通勤OK!
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