幸信物流株式会社

事業の強み：
各営業所で持っている仕事は異なるが、水道管を取り扱ったりライフラインを支える仕事を主として行っているので時代に合わせてニーズが減ったりすることがないので安定して仕事に取り組むことが出来る。又、自社の車を持っていること・海上輸送を行っているので他のお客様の要望に合わせて車を準備し商品の輸送が可能である。

事業の弱み：
海上輸送を主として行っている為、天気に左右されることがある。天気に左右されることでお客様のご希望の納期に間に合わなくなること、輸送が遅れることで仕事量もずれこみ時間に追われながら仕事をすることで誤納やクレームに繋がることがある。このようなことが起こらないよう事前に注意をはらうが焦って仕事をしてしまうことで注意力が欠けてしまうことが欠点であると思う。

事業展望：
倉庫業を行っているので、新しい製品の保管を行ったり、今ある商品をいかに良い状態で保管できるか、限られたスペースをうまく使い社員同士で新しいアイディアを出し合い、お客様のご要望以上のことが出来るよう努めていく。又、海上輸送に関しても天候に左右される弱みがあるので、それを現場で働く作業員がどう補って働くことができるかを考えていく必要がある。

企業カルチャー・社風：
常にお得意先の要望に応えられるよう努力しており、お客様の要望にお応えすることで社会に貢献できる会社でいられるよう常に考えている。
お客様の要望は事務所で働く社員が現場で働く社員へ確実に伝え、社員間で周知するようにし、関わる社員全員が要望に応えられたという達成感を持てるよう工夫している。社員が達成感を味わうことで会社の繁栄に繋がるという考えを持っている。

組織体制・コミュニケーション：
各営業所での業務が主だが、出張で各営業所へ行きそれぞれの仕事を知れる環境作りがされている。
営業所によってもっている仕事が違うので実際に見たり聞いたりすることで知識が増え、自分の営業所に戻ってから生かせることが多い。
又、数年に1度社員旅行があり他の営業所の社員とコミュニケーションが図れる。
又、各営業所でも飲み会を開いたりと仕事から離れたところでも時間を共有することもあるので、仲良く働けるきっかけにもなる。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業が多くなるが、その分閑散期は終業時間頃には終わるのでメリハリを持って働くことが出来る。8：30～17：30(実労8ｈ）で、休憩時間中は製品の積み込み等も行わないので全員がしっかり休憩をとることが出来る。残業がある際も体力・集中力の維持ができるよう休憩をはさみながら仕事を進めている。繁忙期でもしっかり休日はあるので自分の時間をとることができる。

福利厚生：
退職金制度が設けられている。又、転居を伴う異動の際は家賃負担がある場合もあるので昇進・昇格を視野に入れて働く社員にとって異動はつきものであるので金銭面において心配なく職を全うすることが出来る。又、全国に営業所があるので物価の相場に変化があるが家賃ふたんがあるので地方で働く社員が東京へ異動になっても大きなギャップを感じずいれると思う。

オフィス環境：
各営業所の立地に合わせて車通勤が可能で無料駐車場も敷地内にあるので通いやすい。
現場で働く作業員ようの休憩スペースもあるので働きやすい。
室内は禁煙になっているが喫煙スペースを設けているので誰もが過ごしやすい環境作りがされている。更衣室や給湯室、会議室が分かれているので仕事と休憩のメリハリがつくと感じる。