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フロンティア株式会社

会社概要

  • 設立 2009年11月11日
  • 代表者 代表取締役社長　高橋 政裕
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 88名（2020年7月1日現在）
  • 事業内容 営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2020年） / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：経営陣との距離はとても近いです。そのため、こういう会社にしたいという思いを伝えられる場面は多くあります。役職者と飲みに行く機会も多くあります。仕事内容に関しては、自分の行きたい企業に自由に営業ができますし、大手企業相手にひとりで訪問することが出来るので挑戦したい思いがある人には合っていると思います。また、テレアポが主流なのでオフィスワークをしたいという人には合っています。一日中社内にいることもあります。
口コミ投稿日：2020年02月02日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2020年） / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：12月中旬に勤務時間について見直しがあり、定時が1時間早まりました。残業も申請型となりました。それまでは19時定時でしたが、基本的にこだわりがあればあるほど帰る時間は遅かったように思います。しかし強制ではないのでけじめつけて仕事を終わらせられれば18時に帰れるようになりました。現在も働いてる社員に話を聞いたところ、定時が1時間早まったことにより、プライベートの時間が増え、以前より充実しているとのことでした。
口コミ投稿日：2020年02月02日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性：20代の若者層を積極的に採用しているので、若い年齢でも主任、課長職などのポストを狙えるチャンスがあり、チームをまとめ部下を育て上げるマネジメント能力がつくことは利点だと思います。なので自分で仕事を勝ち取り、年齢関係なく実力を見てほしいという人には向いています。
口コミ投稿日：2019年06月12日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生：会社全体を通して、女性の社会進出や女性の働きやすい環境作りを応援しています。そのため女性比率がとても高く、最初はその勢いに圧倒されるかもしれません。男性の方は慣れるまで少し肩身の狭い思いをすることがあるかもしれませんが、慣れてしまえば和気藹々とした賑やかで楽しい職場です。
口コミ投稿日：2018年11月09日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生：福利厚生について近年改善されており他の企業と比較し別段手薄だとは思わないが、現状社員の3/4以上が女性であり、ネイル手当や美容代補助など女性向けの福利厚生が多い。左記福利厚生について男性も適用内だが、基本的に男性は使わない前提となっている。
口コミ投稿日：2018年11月09日
で、フロンティア株式会社のすべてのクチコミを見る
3.6
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.5
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
346万円
納得度
66%
31人（平均26歳）の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
69%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

デジタルマーケティング（ビジネスマッチングサービス「レディくる」担当）★美容手当など福利厚生充実！

フロンティア株式会社
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  • 給与 月給25万円以上＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 本社：東京都豊島区東池袋3丁目12番6号KYTビル4・5階　◎転勤はありません。
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