回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい職場だと思います。総合職の女性社員も増えています。
産休・育休制度もあり、2017年度～2019年度の育休取得率は100％です。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、職場復帰の際は時短勤務できる制度も取り入れています。
制度がしっかりしているため、子育てしながら働く女性が多くいる職場です。
口コミ投稿日：2020年10月08日
女性にとって働きやすい職場だと思います。総合職の女性社員も増えています。
産休・育休制度もあり、2017年度～2019年度の育休取得率は100％です。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、職場復帰の際は時短勤務できる制度も取り入れています。
制度がしっかりしているため、子育てしながら働く女性が多くいる職場です。
で、藤田金屬株式会社のすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
鉄鋼専門商社ですが、鉄を卸売るだけでなく１次加工から３次加工まで行い、建設資材のレンタルも行っています。しかも、事業部制を取り入れていることで多品種の鉄の取り扱いも可能にし、様々な業界のお客様に対して細やかなサポートを行っています。
これは120年以上事業を続けて来たからこその強みだと思っています。
モノづくりには欠かせない鉄を供給し続けている、縁の下の力持ちです。