埼北總業株式会社

埼北總業株式会社（埼北自動車学校）採用担当の古田です。

事業の弱みについて
ご指摘を頂いた、教習単価が指導員の優劣で変化するものではない為、ダイレクトに給与等に跳ね返り辛い部分があるというのは、現状で当校における課題の一つではないかと考えております。勿論、表面に見える売上だけでなく、付加価値というものがある為、手当や賞与等で差をつけてはいるものの、その差が少なく感じられるということだと思います。

一生懸命仕事に打ち込み、評判が良い職員のモチベーションが維持できなくなることは、弊社にとっても憂慮すべき事態であると捉えておりますので、年功序列制度から実力主義へのシフトや新たな評価制度の整備が必要不可欠となってきています。

マンツーマンで車の中で行う指導を評価するというのは、なかなか難しい面もありますが、現在、評価方法改善の前段としてドラレコの活用やアンケート集計方法を変えたりして少しずつではありますが、変化させるための材料を収集している最中です。