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株式会社ウッドライフの転職・求人情報
株式会社ウッドライフ
会社概要
設立
1996年1月
代表者
代表取締役 村木 貴巳
資本金
300万円
事業内容
■外構工事全般、外部木工事(ウッドデッキ・フェンス・カーポート等) ■木材販売(各樹種製材加工販売)、外部木工事用部材販売(塗料、その他材料)
この会社のクチコミ・評判
エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
株式会社ウッドライフの転職・就職・採用の口コミ情報
事業展望・強み・弱み
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
我々自体は、小さい会社ですが
大企業の皆様に無くてはならない存在になりつつある。
又、それを生かせる会社が、超大手企業しかいないという
メリットが大きい。
ただの施工屋にとどまらず、大手ならではの困りごとや
オリジナル商品の開発など、中枢に入り込み他には頼めないという状況の
商品を持つことと、その施工に於いて信頼を勝ち得ていく努力を
常に惜しまず心がけています
事業の弱み:
まだ、業界自体がしっかりしていないし
エクステリア業界の一部と捉えられる事が多く
そのエクステリアメーカー自身が、首を絞めている現状。
エクステリア業界は、薄利多売の典型的な商売の為
やりがいが見いだせない方が多いと思います
又、売り方を間違えると、ただのクレーム発生事業となり得る。
その部分を我々だけでも切り離して、一つのジャンルを形成したい
事業展望:
本年、大阪支店出店しましたが、
大阪支店も、名古屋本社と同じ規模の売り上げまで
到達させるのが、直近の目標で
そこで成功できれば、関東進出も目指したい。
又上記にも、業界がしっかりしていない旨を書きましたが
外部木工事の専門店として
業界と呼べるしっかりとした基準も考えて
外の天然木は腐るという、日本人の固定概念自体を覆してみたい
口コミ投稿日:2020年10月15日
で、株式会社ウッドライフのすべてのクチコミを見る
3.7
2人
の社員・元社員の回答より
10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6
掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報
※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは
ウッドデッキのクラフター ◆未経験歓迎/DIY好き歓迎/中部・近畿トップクラスシェア/転勤なし
株式会社ウッドライフ
正社員
職種未経験OK
業種未経験OK
学歴不問
内定まで2週間
転勤なし
仕事内容
ウッドデッキ専門の工事を行っている当社で、ウッドデッキの組み立て作業をお任せします。お客様のご要望をもとに、様々なパターンのウッドデッキを形にしていきます。
応募資格
<職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎!>◎学歴・ブランク不問 ■要普免
給与
月給23万5000円以上+賞与【年収例】350万円/2年目(25歳)
勤務地
本社(愛知県名古屋市)、大阪支店(大阪府寝屋川市)のいずれか ☆マイカー通勤OK!☆転勤なし
理想の空間デザインを求めるお客様
に対して、
お客様に合わせたウッドデッキの提供
で役立っています
ウッドデッキのクラフター ◆未経験歓迎/DIY好き歓迎/中部・近畿トップクラスシェア/転勤なし
株式会社ウッドライフ
正社員
職種未経験OK
業種未経験OK
学歴不問
内定まで2週間
転勤なし
仕事内容
ウッドデッキ専門の工事を行っている当社で、ウッドデッキの組み立て作業をお任せします。お客様のご要望をもとに、様々なパターンのウッドデッキを形にしていきます。
応募資格
<職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎!>◎学歴・ブランク不問 ■要普免
給与
月給23万5000円以上+賞与【年収例】350万円/2年目(25歳)
勤務地
本社(愛知県名古屋市)、大阪支店(大阪府寝屋川市)のいずれか ☆マイカー通勤OK!☆転勤なし
理想の空間デザインを求めるお客様
に対して、
お客様に合わせたウッドデッキの提供
で役立っています
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事業展望・強み・弱み
我々自体は、小さい会社ですが
大企業の皆様に無くてはならない存在になりつつある。
又、それを生かせる会社が、超大手企業しかいないという
メリットが大きい。
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商品を持つことと、その施工に於いて信頼を勝ち得ていく努力を
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事業の弱み:
まだ、業界自体がしっかりしていないし
エクステリア業界の一部と捉えられる事が多く
そのエクステリアメーカー自身が、首を絞めている現状。
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やりがいが見いだせない方が多いと思います
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その部分を我々だけでも切り離して、一つのジャンルを形成したい
事業展望:
本年、大阪支店出店しましたが、
大阪支店も、名古屋本社と同じ規模の売り上げまで
到達させるのが、直近の目標で
そこで成功できれば、関東進出も目指したい。
又上記にも、業界がしっかりしていない旨を書きましたが
外部木工事の専門店として
業界と呼べるしっかりとした基準も考えて
外の天然木は腐るという、日本人の固定概念自体を覆してみたい