株式会社コーホーペイント

成長・キャリア開発：
お客様の大切なお家に対して仕事をさせていただくのでとても責任の伴う仕事です。
なので、責任の大きさに比例して、お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じます。お客様にいかに喜んでいただけるか？満足していただけるか？を日々考えながら行動することにより日々成長ができます。新たな顧客様をいかにして自分の手で創造していくかというところも難しさとともに営業能力を養うという成長へとつながります。

働きがい：
お客様の大切なお家を信用して任せていただき仕事をすること。大切なものだからこそ本当に信用がないと任せて頂くことはできません。自分を通じて自分と会社を信用していただき「おたくでやって本当に良かった」と笑顔で感謝して頂くその瞬間に一番のやりがいを働きがいを感じます。給料の面でも自分が出した結果に対して給料をいただけるのでたくさん給料をいただいた時も頑張ったなと働きがいを感じます。

企業カルチャー・社風：
一度ご縁があったお客様を大切にしている会社です。一戸建ての塗装がメインの会社ですが、塗ったら塗りっぱなしにせず、2年に一度程度、無料のメンテナンスを営業が行いいつまでもお客様のお家を・お客様を大切にしている会社です。なので、お客様の喜びや安心してくださっている表情を、直接感じることのできる仕事です。

成長・キャリア開発：
お客様に喜んでいただける感動していただけるために、気づき・気配り・目配り・心配りが要求、必要とされこの事が出来てきた時に人間力が身につき自分の成長につながると考えます。お客様との接客・会話を通じて学ばせて頂くこともたくさんあり仕事を通じて思想・価値観を学ぶことが大きな成長ができる事。お客様がいらっしゃるから自分は生かされていると常に感謝心を持って仕事に取り組める事。

働きがい：
工事が終わった後にお客様からの御礼状をいただけた時。また、工事が終わった後に「お客様の声」としてホームページに掲載コメントのお願いをし、コメントの内容が喜んでいただけた満足をいただけた内容のコメントであればこの会社で働けてよかったと心から思います。その後お客様から紹介の電話をいただくことも少なくはなく、さらに働きがいも感じ、やっててよかったと心から思います。

企業カルチャー・社風：
自分自身のやる気次第で上限がなく、たくさんの給与がいただけます。一度、ご縁をいただけたお客様をトコトン大事にし、売りっぱなしではなく、1年半～2年後に必ずメンテナンス訪問を毎回することを約束している。常にお客様に喜んでいただける。感動していただけることを考えお客様宅（顧客様）を大事に大切に思い、日々メンテナンス訪問をしている。ちょっと違った営業スタイルをとっているところ。

企業カルチャー・社風：
一度ご縁があったお客様を大切にしている会社です。一戸建ての塗装がメインの会社ですが、塗ったら塗りっぱなし、施工したら施工しっぱなしということはせず、2年に一度無料のメンテナンスを営業が行います。いつまでもお客様の家とお客様を大切にしています。お客様の喜びや安心してくださっている表情を直接感じることのできる仕事です。