回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
雇用契約時通り、残業無しで定時で定時退社できるので、家事や育児との両立がしやすいです。
どうしても忙しくて時間内に仕事が終えれなかった場合は、仕事を持ち帰る事もありますが、許容範囲内なので、家族に迷惑をかける事はありません。
毎日定時で退社しても、子供の体調不良で欠勤連絡しても、嫌味を言われたり等のママハラはありません。
女性にとって働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2020年09月29日
雇用契約時通り、残業無しで定時で定時退社できるので、家事や育児との両立がしやすいです。
どうしても忙しくて時間内に仕事が終えれなかった場合は、仕事を持ち帰る事もありますが、許容範囲内なので、家族に迷惑をかける事はありません。
毎日定時で退社しても、子供の体調不良で欠勤連絡しても、嫌味を言われたり等のママハラはありません。
女性にとって働きやすい環境だと思います。
事業展望・強み・弱み
福岡でとして誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大、医療・介護・建設・不動産など多彩な分野で
「道を開き、徳を積む仕事」を理念に、他にはない付加価値の高い「世の中へのお役立ち」事業を創業から45年以上続けています。
実質無借金の強固な財務基盤を持つ黒字経営グループ企業です。
財務基盤が安定しているところが安心できます。
事業展望:
当グループの個々人のバイタルからトリアージ(緊急度)を判別する検知する特許技術は、数々の実績とエビデンスを積み、日本最高峰の日本医療研究開発機構に採択、有力企業に技術提供するなど、大きな飛躍の時を迎えていて、一緒に自分も飛躍したいと期待をしています。
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