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株式会社すが野

会社概要

  • 設立 1958年7月(創業:1918年1月)
  • 代表者 代表取締役 菅野 弘
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 94名(2021年4月現在)
  • 事業内容 根菜野菜を中心とした加工食品の製造・販売(漬物・惣菜)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
当社は、資格の取得に力を入れています。「資格を取って会社に貢献したい」「資格を取って仕事に活かしたい」という意思があれば、社歴、性別、年齢、部署関係なく資格取得を会社が全面的にサポートしてくれます。主な資格として、漬物製造管理士、惣菜管理士、フォークリフト運転技能講習修了証等があります。自分の気持ち次第で様々な資格を取らせてもらえます。また、部署異動が定期的に行われ、いろいろな業務に携わることができ、様々な仕事を任せてもらえます。
口コミ投稿日:2020年10月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社には「基本に忠実、変化に対応」という考えのもと、会社のいままでの歴史を大切にしつつ、時代の流れに対応する、新しい考え方も取り入れるというカルチャー、文化があります。当社は、2018年で創業100周年を迎えました。100年を超える歴史、経験、技術を基に、時代の変化により変化していくお客様の今のニーズにも答える会社です。
口コミ投稿日:2020年10月14日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
この会社の評価制度は、年功序列は多少ありますが、若くても性別等関係なく、やる気次第でいろいろな仕事を任せてもらえます。能力が伴ったから役職を与えるという事もありますが、逆に役職を与えることで、自信や責任を付けるという事もあります。また、昇進、昇格は、年に1回上長の判断のもと、社長決裁のもと実施されています。当社はやる気次第でいろいろなことを経験させてもらえます。
口コミ投稿日:2020年10月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
時には、失敗してしまい迷惑かけてしまうことがありましたが、そうやって積み重ねてきた失敗一つ一つが後々の自分の成果につながっているのが目に見えて分かります。常に自分の実力の一歩上の仕事を任せてもらえることは成長につながると思います。提案した商品の採用が決まり、お客様から貢献できていると評価を頂いたときは働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2020年10月13日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
下の人間でもどんどん自分の意見を出せる環境にあると思います。その中で、出来る事・出来ないこと・どうやったら出来るのかを会社全体で考えてくれる。新しい発想を受け入れてくれるので、相談しやすい環境と思う。仕事に前向きな人が多いので、成長意欲がある人や良い提案・自分の意見を出せる人は評価されると思います。
口コミ投稿日:2020年10月13日

クチコミについての、企業からのコメント

菅野社長は昭和52年大学卒業後、(株)すが野に入社しました。平成3年に3代目として代表取締役になり、町中の工場は手狭となり、現在の地にこれからの時代の流れに適応する食品の近代的な新工場を建設しました。その後、現在地に本社を移転させました。当時県内大手漬物会社が、中国に進出したことから国産原料は(株)すが野が仕入しなければならない状況となり、(株)すが野は農家の皆様が第一生産部と考え、美味しさと健康的な商品づくりをモットーにスタートし農家の皆様から、らっきょう、生姜を一手に購入し、県内外に販売をしました。その後、本格的に国産らっきょう、生姜漬物を製造し全国販売を展開しました。特に国産らっきょうについては、地元農家から購入したことから、製造販売はトップメーカーとなっております。また国産ごぼうを世界で初めて漬物として製造販売を手掛け業容拡大を図ってきました。102年の社歴のうち、約40年近く経営に携わり、現在業績は年商20億円と業容拡大に取組をしてまいりました。菅野社長はこれからは組織力による事業継承を考えております。工場社員の平均年齢は35歳と若く、社長が永年培ってきた、当社独自の漬物製造に関するノウハウ、経験を早く若い社員に伝授し理論的裏付けにより、健康で安心、安全、美味しい漬物・惣菜を製造し続けることにあります。社是に「企業は人なり製品は心なり」を掲げて「共に学び共に喜ぶ」を教育理念とし、企業の目的をあるべき姿、三方よしの原理を管理職を中心に、これからの新組織構築に取組をしております。その結果社長の意を汲んだ成長する社員が現れております。
2020.10.20 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 漬物やお惣菜の製造・販売を手がける当社の管理部門(経理・人事・庶務)をお任せします。マネジメント経験は不問。将来の部長候補として3年程度の育成期間を設けています。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎!> ■短大・高専・専門・大卒以上 ■簿記3級レベルの知識がある方
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老舗企業である自社に対して、管理部門のマネジメントで役立っています
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  • 勤務地 本社/栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 ◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 漬物やお惣菜を手がける食品メーカーである当社で、製品の品質管理をお任せします。先輩社員にイチから教えてもらえますので、未経験の方もスムーズに始められると思います。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>◎料理が好きな方、食に興味がある方、歓迎です!
  • 給与 月給18万5000円~35万円 <年収例>350万円/30歳、450万円/40歳
  • 勤務地 本社/栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 ◎転勤ナシ!◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 漬物やお惣菜を手がける食品メーカーである当社で、製品の品質管理をお任せします。リーダー候補としてお迎えするので、これまでの経験を活かして、さらなる品質改善に取り組めます。
  • 応募資格 ■食品関係の品質管理の経験がある方(年数・商材は不問)■大卒以上 ◎社会人経験10年以上歓迎!ブランク不問!
  • 給与 月給30万円~35万円 【年収例】400万円/30歳、500万円/40歳
  • 勤務地 本社/栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 ◎転勤ナシ!◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 漬物やお惣菜の企画・製造・販売を手がける当社で、商品の企画開発にコンセプトづくりから携われます。これまでの経験を存分に活かして取り組めます。
  • 応募資格 ■食品関係の商品開発経験がある方(年数・商材は不問) ■大卒以上 ◎社会人経験10年以上歓迎!ブランク不問!
  • 給与 月給30万円~35万円 【年収例】400万円/30歳、500万円/40歳
  • 勤務地 本社/栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 ◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)