株式会社マキヤ

事業の強み：
いま話題の業務スーパーのフランチャイズを行っているため、業務スーパーの商品を業務スーパーではない店舗に売場をつくることが出来ます。お客様が欲しい商品をグループ店舗であれば、手に出来る様に売場を改装したりと、フットワークは軽い会社だと思います。

事業の弱み：
屋号が違う店舗を複数運営しているため、業績が良い業態と悪い業態とあります。閉店店舗は少なく、業績が悪い店舗があっても、業績が良い店舗でカバーしている感じです。会社の利益だけを考えると閉めた方が良いとは思いますが、従業員とその地域の少数のお客様にやさしい会社です。

事業展望：
一般職の自分には難しいことはわかならいが、売上伸びていることは事実です。メディアでもよく取り上げているため業務スーパーの売上はとても良いです。小型のため出店もしやすいようなので、今後も業務スーパーの店舗が一番増えていくと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
自分達で一から考えて売場を作ることが思ったより少ないです。季節性の商品は入荷した商品の陳列をしたりしますが、基本本社からの指示通りに売場を作ることが多いです。指示通りにやっている分、商品の配置などはどうやったら良いのか、なんとなくわかってきた気がします。

成長・キャリア開発：
売場の担当者として、在庫管理から接客・商品説明などいろいろな事を学べます。スーパーマーケット検定などを受けて、売り場の基本知識を身に着けたり出来ます。その他、お店で必要な資格の受講や試験は、順番にとっていきます。（食品衛生責任者、危険物乙4種、衛生管理者２種など）

働きがい：
日々忙しいですが、どのようにすれば、業務が時間内に終わらせられるか、効率化を常に考えています。お客様へのちょっとした気遣いで「ありがとう」と言われるとやっぱりうれしいです。上司からの指示に対して、自分の意見も言えるようになったとき「わかってきたね」と言われると、自分の成長を感じられます。

企業カルチャー・社風：
指示事項はすぐに実行。スピート重視な感じです。お客様の接客対応しながら、商品の品出し・補充、イレギュラーな指示事項など、さまざまな業務があり、日々いろいろなことに対応していかなけばなりませんので、柔軟性は必要だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
お店の休みの日がないので、みんなで何かを行うという事はないのですが、仲のいい従業員通しで時間が合えば仕事終わりにご飯に行ったり、お店は違っても転勤先で仲良くなった同僚と休みを合わせて、釣りやキャンプなどに行っている人もいます。

ダイバーシティ・多様性：
エスポットやポテトにはだいたい障害者の方は1名います。社員は男性が多いです。パート・アルバイトは女性が多いです。女性は産休・育休取って、その後はバリバリ働く人と、妊娠を機に退職する方もいます。お客様商売なので、言葉や文字(特に漢字)の問題で、やはり外国人従業員は少ないです。

勤務時間・休日休暇：
月9～10日の公休。勤務先のお店によって、公休日はかわります。店長や店舗の状況にもよりますが、夏休みが取りやすいところと、取りにくいところがあります。今はコロナ感染で急な休みの人もいるため、３連休を何回かとる人が多い気がします。

多様な働き方支援：
早番勤務、遅番勤務、通しなどの勤務になります。その店舗の大きさやその時の従業員数によってもかわります。担当部門にもよりますが、7:00（8:00）～22:00の間での勤務時間です。小売業なので、もちろんリモートワークはありません。副業は基本不可です。