株式会社ウィズケア

入社時の期待と入社後のギャップ：
訪問介護と聞くと責任が重そうだと感じていたが、実際は自分だけにありがとうと言ってもらえたり、自立支援を目的としたご利用者の成長に携わることができるやりがいのある仕事。
無資格未経験で入ったが、資格も会社でとることができ、楽しく経験も知識も身に着けることができた。
迷っている人はまず中身を見てから判断してほしい。　

企業カルチャー・社風：
20代30代の社員が主であり、関係性はとても良い。
やるときはやる、楽しむときはとことん楽しむをモットーに
仕事を頑張った分会社行事で目一杯楽しむことができる。
会社で公休にし、歓迎会、BBQ、社員の日（責任者クラスが一般社員をもてなす日）スポーツ大会、社員旅行があり、ほかの社員とのかかわりを持つことができる。　

組織体制・コミュニケーション：
20代30代の社員ばかりなので仲が良い。男性と女性は半分ずつくらい在籍。
新入社員も定期的に入ってくるがすぐに馴染める環境。
月に1度の全体会議では学びのほかにグループワークなどもありそこでも社員とのかかわりが持てる。
年に4～5回の会社行事ではとことん楽しむために幹事を選定し皆が楽しめる場を作ってくれる。

勤務時間・休日休暇：
9：00～18：00外の時間にも仕事あり（本人と要相談）
朝や夜に残業はあるがその分手当がつき稼げるため高収入を希望する人におすすめしたい。
年末年始5日休み。
お盆は給与とは別で1日1万円の手当あり。
週休2日制で休みは平日のどこかで曜日固定（土日は有給で休暇を取得）
ちょっとした用事には時間有給も取得可。　

福利厚生：
退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。
会社行事は年に4～5回ほどあり、その日は全員公休となる。3月には社員旅行もある。
食事はご飯やみそ汁は無料、そのほかレトルト食品は安くで社内で購入ができる。
2019年11月に開設したおしゃれで新しいオフィスで働くことができる。自動販売機やカフェスペースもあり社員との交流も持てる。　

オフィス環境：
3階建ての自社のみの建物。
セキュリティも万全で社員それぞれのコードで入室するシステム。
1階　応接室・・来客対応や小さな会議ができる。
2階　研修室・・社内会議や研修で使用。
2階　フリースペース・・自由に使えるスペース。自販機や差し入れのお菓子などが置いてあり空き時間を過ごすことができる。
2階　男女別のトイレと更衣室あり。更衣室にはロッカーも1人に1つあるため安心できる。

3階　ワークスペース・・机、PC、は1人に1台　

給与制度：
営業出身の社長の考えにより、頑張った分だけ還元されるシステム。
能力も労力も大いに評価してくれる。
訪問介護ならではの給与システムで、手当も多く自分の頑張り次第で経験年齢関係なく高収入にすることができる。
仕事には原付バイクを使用するが、自分のバイクを使えば手当ももらえ、ガソリン代はプライベートの分まで支給してもらえる。　

評価制度：
成果主義制度。3か月に1度の職能評価・・ご利用者へのサービスだけでなく、営業や事務などにも評価をつけてもらえる。
年に2回の賞与評価・・夏は7月、冬は1月に評価に応じて支給される。
職能、賞与どちらも経験や勤続年数は関係なく頑張りが反映されるので頑張り次第で変えることができるためやりがいを感じることができる。