回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
2.6
2021年時点の情報
休日休暇:
有休は基本事前に申請すれば問題なく取得できる。営業職だったので事前のスケジュール調整などは必須。直前で顧客対応などがはいっても他のメンバーと調整できれば休むことができた。暦通りの休みをとることができ、一年を通しての休日日数に不満はなかった。
口コミ投稿日：2023年09月15日
有休は基本事前に申請すれば問題なく取得できる。営業職だったので事前のスケジュール調整などは必須。直前で顧客対応などがはいっても他のメンバーと調整できれば休むことができた。暦通りの休みをとることができ、一年を通しての休日日数に不満はなかった。
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年収・給与
自社の給与制度を用いて職位毎に細かく給与が明確に定められていた。営業は半期毎に数字を元に評価されていたが、ほとんど成績の変わらない社員でも評価に差が出るなど不思議なことは多かった。
年収・給与の改善点:
完全な評価制度をつくることは難しいとは思うが、納得のできるフィードバックがあれば良いと感じた。