回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
人数が多くない会社のため役員や上司との距離が非常に近いです。どんなに小さいことでも報告・連絡・相談を欠かさない会社です。ほかの会社だと役員や役職者への相談などは中々難しいと思いますが、会社の規模や人柄が非常に良い為親身になって聞いていただける環境です。またそれに対してのアドバイスもしっかりともらえるので不安なことがあってもすぐに解消されます。
口コミ投稿日:2021年08月18日
人数が多くない会社のため役員や上司との距離が非常に近いです。どんなに小さいことでも報告・連絡・相談を欠かさない会社です。ほかの会社だと役員や役職者への相談などは中々難しいと思いますが、会社の規模や人柄が非常に良い為親身になって聞いていただける環境です。またそれに対してのアドバイスもしっかりともらえるので不安なことがあってもすぐに解消されます。
企業カルチャー・組織体制
社会人としての礼儀やマナー。そして報告・連絡・相談を重要視している会社です。しかし、きっちりする時しない時を状況によって使い分けているため、ずっと緊張感を持たなければならないということは一切ありません。上司に対しても礼儀やマナーは守った上でフランクに接することが出来るのはこの会社の強みだと感じます。