カレント自動車株式会社

事業の強み：
競合他社よりも一つの案件にかかる時間が長いことから、それぞれのお客様に合った提案ができ、より深く関わることができる。
また、競合他社が嫌がるような特殊な自動車を取り扱っていることから、普通なら鉄屑などの廃車にしかならないような車にも価値を見出し、市場に再流通させるという事業形態を行い、オーナーの気持ちも一緒に買い取るという取り組みを行なっている。

事業の弱み：
競合他社と比べ、一つの案件にかかる時間が長いことから、どうしても1日に関われる件数には限界がある。また、陸送を行う際に全てパートナーに依頼しており自社陸送が少ないことから、経費がかかりがちになっている。
加えて、現在外回り営業で中型車の免許を持っている人間がいないことから、ローダー車の運転ができない状態になっている。

事業展望：
会社としては、最終目標として世界一を掲げており、現在の小目標として2026年までに売上300億、生産から10年以上経過した希少中古車市場のシェア1位を目指している。
また現在は本社から全国に出張を行い、関東で売却をしているが、ゆくゆくはフランチャイズで小売店に車を卸し、また自社でオートオークションを運営できるまでの規模にすることを目標としている。

成長・キャリア開発：
営業においては、競合他社よりも一つの案件にかかる時間が圧倒的に長く、会話を重要視するために営業力という面では非常に成長に繋がる。また、自動車の査定についても査定協会の査定資格の取得を斡旋するなど、数よりも質を重要視した取組となっている。
若い社員でも積極的に発言できる姿勢が整っており、思ったことはなんでも発言をしてみる価値がある。

働きがい：
営業において、自身が会社の発展に直接貢献をしているという実感を得ることができる。
また、競合他社よりも一つの案件にかかる時間が長いことから様々なお客様の人生に触れることができ、視野を広げることができる。
普段より特殊な自動車を取り扱っている自動車会社であることから、クルマ好きが非常に多く、知識面含め雑誌や博物館でしか見られないような車と触れ合うことができる。

女性の働きやすさ：
女性の社員も数多く在籍しており、営業職として全国を飛び回っている女性社員もいる。
また、結婚、妊娠、出産などで働き方の変更を余儀なくされる場合でも、現場から内勤、産休育休の制度が充実しており、職場復帰する際にも復帰がしやすくなるように最大限の受け入れ体制が確立されている。
また女性だからと出世できないなどということは全くなく、現在役職が付いている女性社員も何人もいる。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間はまちまちだが、営業においては本社にいくことはほぼ無くお客様の元へ直行直帰がほとんど。また全国出張をしていることから、拘束時間は長く、平均して朝6時30分ごろに家を出て帰宅は21時過ぎになる。
また、個人営業であることから土日祝日は稼働になることが多く、休みは週1～2日になる。
全体的にみると休みに関しては公休は少ないように感じる。

多様な働き方支援：
コロナ禍においては部署によってリモートワークを行うなどの対策もしている。また、女性の働き方として妊娠などで外回りが不可能になった場合でも、内勤に移るなどの対策を早めにうってくれ、産休、育休なども充実している。
早帰りについては、体調不良などの場合には上長に報告することで健康優先で帰宅し療養することもできる。

事業の強み:
販売、買取、整備、パーツ、IT等業種の幅が広いので様々なことに挑戦出来、全体での売上が安定している為、給与面でも安心出来る。

事業の弱み:
力を入れている部門とそうでない部門があり、モチベーションの差がある。