原田国際特許商標事務所

事業の強み：
実際に勤務するのは特許事務所で、特許だけでなく商標の出願数が多いところが特徴です。代表は弁理士でありながら、経営や事業展開にも意欲的なため、特許・商標を通じて中小企業の方々が正当な利益を得られるようにコンサルティング事業を行っている点が、他の特許事務所と一線を画している点であり、弊社の強みにもなっています。

女性の働きやすさ：
パート社員は女性がほとんどですが、皆さん思いやりがあり、お互いを大切に扱っているため、トラブルは一度もありません。プライベートの関わりは少ないですが、職場内では和気あいあいと仕事を進めており、よく連携が取れています。気さくで、あたたかいお人柄の女性が圧倒的に多いので、気持ちよく働くことができます。また、お子様がいるパート社員が多いので、急なお休み・シフト勤務が認められています。

企業カルチャー・社風：
雇用形態・年齢問わず、お互いを尊重してフラットな組織であることが代表が理念とするところです。職場では思いやりのある言動や態度が求められ、案件を複数人で進めていく場合でもお互いに連携して取り組んでいけるようになっています。小規模な組織のため、主体的に物事を考えていくことで自己成長できたり、業務効率化スキルが磨かれていきます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時半～18時半です。暦通りの勤務で、土日祝出勤はほぼありません。
ただし、営業系社員だと早出があったり、稀に土曜出勤があります。早出のときは早帰りも可能です。土曜出勤は滅多にないですが、あれば代休を取ることができます。定時退社を目指しておりますので、社員の方は残業少な目です。パートの方は元々勤務時間が短いので、残業になることがあります。

多様な働き方支援：
業務・本人の適性に応じてリモートワークを推奨しています。ＰＣは会社から貸し出しとなり、勤怠はＷｅｂにて管理しています。社員の時差出勤は、事前に承認を取れば認められます。社員は基本的に固定時間にて勤務いただきますが、パートの方もいらっしゃるので、中には代表と相談しならが勤務日や勤務時間を調整している方もいます。

福利厚生：
小規模な特許事務所ということもあり、目立った福利厚生は設けられていません。退職金や住宅補助等は残念ながらありません。社保・雇保加入など基本的な保険と、交通費は全額支給されます。また、代表の人脈が広いため、お取引先様から様々な商品・食品を購入して、社員で楽しむ機会は度々あります。年に１～２回、昼間に食事会なども催していました。(現在は新生活様式のため実施していません)

オフィス環境：
ビルの5階で、適度な広さの事務所です。窓から多少緑が見えます。
給湯室完備で、冷蔵庫・電子レンジの用意もあります。お昼はお弁当を持ってきたり、近くの飲食店に食べに行くこともできます。休憩スペースが無いので、各自デスクで休憩するか、応接スペースを使って歓談することもあります。トイレは男女別で、お掃除は社員同士協力してきれいに保つよう心掛けています。