株式会社バッファローウイングズ

成長・キャリア開発：
働きがい:仕事のオンオフがどちらも充実しているところ。
常に新しいことを取り入れている会社なので多少のルーチンワークはありますが様々な場所に行きお客様と関われるので日々違った環境で仕事ができます。
また報連相がしっかりしており営業はスマートフォンも貸与していただけます。
仕事で分からなかった事などをその場でお聞きできますので悩む事なく仕事をスピーディーに処理できます

福利厚生：
福利厚生・
創業して間もないので社員年層人数は若く少数です。
現在賞与通勤手当退職金制度等ありませんが
常に変化し成長していくことを目的とした会社なので今後の福利厚生は変わっていきます。
自身の結果により会社内での手当や待遇も変動していくと思いますので、まずは成果結果を出していくことが大事なんだと思います。

評価制度：
成果結果のみを評価されます。
年功序列なら、成果主義にしないと生き残れない時代です。
成果のためにどうプロセスを踏むかは自分で考える。
未達の場合は評価は下がるが、次に達成に向けてどうすればいいのか改善策を検討しトライアンドエラーで成長していけます。
自身の成長がなくして会社の発展は寄与しているのは考えられません。

女性の働きやすさ：
子供がいると学校の行事や、突然の病気等で休みをもらわないといけない時があるとおもいます。
他会社で休みを取りにくい雰囲気だったり環境だったりを経験したことがあるので、嫌な思いもしたことがありますがこの会社は社長の理解もあり報連相がしっかりしているので休みをとっても出勤しづらいとかまた休みを取らないといけない、といったプレッシャーや心の負担はありません。

勤務時間・休日休暇：
平日9時から15時勤務。
週休2日制ですが自分のペースで働くことも可能だと思います。
子供がいるので突然の休みを取ることがあったり学校等の私用で休みをもらう事もありますが、前持っての報告で休みは取りやすいとおもいます。
定時は9時から15時ですが、都合によっては時間をずらしたら10時から16時又は8時から14時という働き方も可能だとおもいます。

多様な働き方支援：
今後、リモートワークにも対応できる会社になっていくとおもいます。
自分の仕事のやり方次第で、残業もなければ報告次第で早帰りも可能だとおもいます。
どのように働いていくか自分で考えながら仕事を進めていくことができる会社です。
引き継ぎや、わからないことがあっても丁寧に教えて頂けるので働きやすい環境だとおもいます。