株式会社アイデン

働きがい：
お客様の要求に基づいて設計し、製品化したものが客先の工場等に搬入され、要求通りに装置や設備が稼働し、お客様から了承を得た時にある達成感が働き甲斐を感じる時だと思います。
私の経験においては、アメリカ出張時、誰にでも出来る仕事ではなく、かなり重要なミッションを成し遂げた時にお客様より次回もまた私でお願いしますと言われた時が一番嬉しかった出来事です。

勤務時間・休日休暇：
会社は週休二日制で、8:30～17:30が定時となっており、残業時間は基本は月42時間以内となっていますが、仕事量次第で42時間を超える月もたまにあります。
私は設計課の課長を勤めており、14人の課員の力量と物量のバランスを見ながら仕事を割り振っています。課員の中には男性でも家事や育児を優先したいので、残業はできるだけしたくないと言っているメンバーもいるので、その辺を考慮しながら仕事を渡しています。

オフィス環境：
2007年に工場移転しており、明るくキレイな工場です。
大きく分けると、事務所フロア、組立作業場、板金作業場、塗装作業場があり、本社工場と第2工場に分かれています。私は今年の4月までは本社工場の事務所で業務を行っていましたが、新型コロナの影響で、密になっていた事務所の人数を分散させる目的で、4月下旬より第2工場に移動し業務を行っています。
会議室には昇降デスクが備わっており、社内会議は短時間で行う目的で立って行います。
食堂はありませんが、多目的フロアにてランチを食べたり、全社朝礼を行っています。

評価制度：
4月と10月に人事考査があり、課長職が評価シートに記入し、その後の部長以上の役職会議で全社員の評価が行われ、昇進・昇格が決まります。ただし、この年2回の人事考査で昇進・昇格できる人数には規定があるらしいです。
未経験の転職者であっても、2～3年で課長職に就いた者もおり、能力が認められれば、経験や勤続年数に関係なく、昇格のチャンスがあると思います。