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千趣会コールセンター株式会社
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千趣会コールセンター株式会社

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 増野 孝一
  • 資本金 6000万円(株式会社千趣会100%出資)
  • 従業員数 307名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ・マルチチャネルコンタクトサービス(インバウンド) ・情報発信、各種リサーチ(アウトバウンド) ・データエントリーサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
支店の最高責任者も女性でありましたし、勤務している人のほとんどが女性でした。1割に満たない男性がいらっしゃいました。女性がほとんどとはいえ、みなさん良い方が多く、他人の陰口を言うような方には一度もお会いしませんでした。休憩室には、横になれるスペースも有り、偏頭痛などで体調辛いときには、とても助かっていました。月に一度、カウンセラーの先生に予約してからですが、相談できる機会も作られていました。そのカウンセラーの先生も女性でしたので、とても話しやすく、相談させていただいて、良かったなぁと思いました。お休みについては、月ごとにシフトが組まれるのですが、月に3日までは希望を出すことが可能で、大抵は希望通りのお休みを頂けていました。また、どうしてもの用事が急にできてしまったときには、同僚の間で、変わってもらったりもしていて、お互いに大丈夫なら問題なく休めていました。人手が足りないときには、追加の出勤を募ったり、逆に人手が余った時には、早めに帰りたい人を募ったり、その都度個々人の希望を聞いてくれるので、とてもありがたいと感じていました。私自身は体調不良が原因で退職してしまいましたが、ギリギリまで、本当に良くしていただいて、感謝しています。

口コミ投稿日:2023年10月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので女性の方でも役職に就きやすい。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよく嫌なことは嫌と言える会社だと思います。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤した際は振休もありますし、有休もとりやすい環境ではあると思います。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。

口コミ投稿日:2023年10月16日

千趣会コールセンター株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/09/30 ~ 24/11/24
服装自由!育児もキャリアも!休む時はしっかり休めるメリハリのある職場です。
▼研修制度がしっかりしていてビックリ(30代男性)コールセンター経験者として中途入社をしましたが、とにかく研修が充実していることに驚きました。業務は勿論、コーチングやマネジメントの研修も用意されていま……
コールセンターの運営◆年休124日/年間有休取得率88%/服装・髪色自由/広い駐車場完備/未経験歓迎1
コールセンターの運営◆年休124日/年間有休取得率88%/服装・髪色自由/広い駐車場完備/未経験歓迎2
コールセンターの運営◆年休124日/年間有休取得率88%/服装・髪色自由/広い駐車場完備/未経験歓迎3
  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せします。幅広い研修があるので、自分のペースに合わせて成長していける環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎>高卒以上/コールセンター運営の知識は入社後に習得可能!人柄・積極性重視の採用です◎
  • 給与 【月収例:22万円】月給20~31.7万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3(最寄り駅:印西牧の原駅)◎マイカー通勤OK・駐車場完備(240台)
エン転職
取材小玉
社内外問わず、様々な方と接する仕事です。一緒に働く人の働きやすさ・成長などを考えて心くばりができる方や、相手に合わせて柔軟に対応できる方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せします。幅広い研修があるので、自分のペースに合わせて成長していける環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎>高卒以上/コールセンター運営の知識は入社後に習得可能!人柄・積極性重視の採用です◎
  • 給与 【月収例:20.7万円】月給18.7~31.7万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3(最寄り駅:印西牧の原駅)◎マイカー通勤OK・駐車場完備(240台)
  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せします。幅広い研修があるので、自分のペースに合わせて成長していける環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎>高卒以上/コールセンター運営の知識は入社後に習得可能!人柄・積極性重視の採用です◎
  • 給与 【月収例:20.7万円】月給18.7~31.7万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3(最寄り駅:印西牧の原駅)◎マイカー通勤OK・駐車場完備
  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せします。幅広い研修があるので、自分のペースに合わせて成長していける環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎>高卒以上/コールセンター運営の知識は入社後に習得可能!人柄・積極性重視の採用です◎
  • 給与 【月収例:20.7万円】月給18.7~31.7万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3(最寄り駅:印西牧の原駅)◎マイカー通勤OK・駐車場完備
  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せ。OJT教育の他「業務基礎研修」「コーチング研修」など様々な教育制度があるため、未経験でも安心です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ★応募に必要や経験やスキルは一切なし。意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 【月収例:20.7万円】月給18.7~31.7万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3 ★マイカー通勤OK★休憩室やテニスコートがある綺麗なオフィス!
  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せします。幅広い研修があるので、自分のペースに合わせて成長していける環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎>高卒以上/コールセンター運営の知識は入社後に習得可能!人柄・積極性重視の採用です◎
  • 給与 月給18万7000円~31万7000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3(最寄り駅:印西牧の原駅)◎マイカー通勤OK・駐車場完備
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