回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
評価制度：
年齢・社歴に関係なく、また金額のみの「成果」のみでなく、「プロセス」も重視して評価してもらえる評価制度となっており、頑張って連続して高い評価を得ることで、どんどん昇格・昇給で報いてもらえる環境が整っている。
口コミ投稿日：2024年02月09日
年齢・社歴に関係なく、また金額のみの「成果」のみでなく、「プロセス」も重視して評価してもらえる評価制度となっており、頑張って連続して高い評価を得ることで、どんどん昇格・昇給で報いてもらえる環境が整っている。
で、大起証券株式会社のすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
残業はあまり多くなく、７時にはほとんどの社員が退勤している。休みに関しては、夏季・年末年始などにまとめて休みをとる社員も多く、有休休暇が取得しやすい環境にある。また、入社間もなくまだ有給休暇が付与されていない社員に対して夏季の休みのために特別休暇を与えてくれる。