キャピタルホテル1000株式会社

成長・キャリア開発：
各部門を超えて勤務を経験することが出来ます。おもてなしの心とお客様へのサービス向上のためにやってみよう、やってみたいという気持ちが大切だと思います。
制度化はされていませんが、各種セミナーや業務に関連のある研修・講習会への参加、資格取得等、前向きな取り組みには応援してくれます。
様々な挑戦と成長をバックアップしてくれます。

働きがい：
様々なお客様と接する機会があり、会話やコミュニケーションの大切さを痛感しました。
相手の立場に立って物事を考えること、人によって受け取り方も色々あることなど、常に考え行動することを心がけています。
滞在中やお帰りの際にお客様の笑顔を見たとき、また、お礼の言葉をかけて頂いたときなど、喜びと働きがいを感じます。

女性の働きやすさ：
日々仕事の中で女性が活躍できる場が多いと思います。
フロント・電話応対・サービスの現場、各場面で女性のお客様へ同性ならではの気遣いが必要とされたり、女性目線での選択が役に立つことがあると思います。
そのための意見を多く取り入れられることや活躍することも期待できます。
また、女性のための休暇の制度もあります。