株式会社大興産業

株式会社大興産業の採用担当 島田です！

今回は、皆さんからの口コミがなく、申し訳ございません。
私から現在の株式会社大興産業について、簡単に説明していきます。

（1）給与制度
昇給に関しては、1年に一回行われています。入社月によりますが、基本的には5月が給与改定月になります。
しかし、1年目に関しては、入社半年でほとんどの方が昇給します。
最初の給与は低いかもですが、半年後には5～10％ほど昇給する人がほとんどです。


（2）働き方
弊社の3事業部では、通常労働制と変形労働時間制を取り入れております。
変形労働制では、1ヶ月単位（暦日数で若干の変動はあります）で定められた時間数（171～177時間）を基準に各店舗のシフトに基づいて勤務しております。
＜フィットネス事業部（エニタイムフィットネス）＞
月9日休みで、営業時間となるスタッフアワーが11:00~20:00です。1日の実働は8時間です。
年末年始はノースタッフデイです。
＜飲食事業部（モスバーガー）＞
基本的に、完全週休2日制で、各店舗により異なる営業時間の中で勤務になります。
＜福祉事業部＞
月9日休みで、日勤と夜勤に分かれて勤務になります。

（3）ダイバーシティ・多様性
外国籍の社員が1名、トランスジェンダーの社員が1名在籍しております。

（4）女性の働きやすさ
お子さんがいらっしゃる方に関しては、行事などでお休みする場合、優先的に休みを取っていただけます。また、シングルマザーで、制限有のシフト制で働いている方もいます。
店舗マネージャー以上は現在７名いますが、女性３名、男性が４名ですので、性別は関係なく責任もって働いていただけます。

（5）成長・キャリア
店舗マネージャーになれば、運営に関してある程度裁量を頂けて、運営の方向性など含めて、コントロールできるようになります。
自分で考えながら働いてみたいと望んでいる方は、大きく成長できる環境があると思います。

（６）働きがい
私自身、現場責任者を経て、人事周りを担当させていただけました。また、大手企業ではないので、一人一人がどれだけ効率的に仕事をこなすかで、業務成績を変えられます。
その点に関しては、大きくやりがいを感じております。

求職者の方々へ
私見も交えてとなりましたが、参考になれば幸いです。
ご応募お待ちしております。