回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
二代目の社長。ものづくりに情熱をもたれています。ボルネオや衛生観念の乏しい貧しい国へのCSR活動は、たまにテレビで放送されます。
組織体制・コミュニケーション:
事業部同士の交流は皆無で、別会社のよう。部署内でのコミュニケーションは支店にもよるが、概ね良好と思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方の雇用も多いです。
口コミ投稿日：2020年08月08日
二代目の社長。ものづくりに情熱をもたれています。ボルネオや衛生観念の乏しい貧しい国へのCSR活動は、たまにテレビで放送されます。
組織体制・コミュニケーション:
事業部同士の交流は皆無で、別会社のよう。部署内でのコミュニケーションは支店にもよるが、概ね良好と思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方の雇用も多いです。
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成長・働きがい
どんな場所でも自分の身になるようにキャリアを形成するのは自分次第だと思う。給与改定が数年前に行われ、以前よりは改善されたが業界内ではまだ低いかもしれない。