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株式会社プロレド・パートナーズ

会社概要

  • 設立 2008年4月
  • 代表者 代表取締役社長/佐谷 進
  • 資本金 11億4,000万円(2019年10月時点)
  • 従業員数 140名(2020年8月時点)
  • 事業内容 <マネジメントコンサルティング> ■コストマネジメント  -間接材コストマネジメント  -直接材コストマネジメント  -BPR(業務改善) ■セールスマネジメント  -マーケティング戦略  -法人営業マネジメント  -プライシング戦略

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:他社と比較して、年収は高いとは言えないが、働き方や福利厚生を考えると、決して悪くもない。制度も可視化はされているため、比較的わかりやすいシステムとなっている。
口コミ投稿日:2019年09月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:数年前と比較して随分と強化されてきたものの、まだ教科書的な部分も残る。社外研修やセミナーを取り入れていくなどして、随時改良の方向にはある。
口コミ投稿日:2019年09月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:成果報酬ビジネスのため、どこまで線引きして、どこまでやりこむかは個人の判断である。プライベートと仕事のどちらをとるかとの質問に近しい。
口コミ投稿日:2019年09月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスや裁量労働が形だけでなく、現実的に機能している。比較的休暇も取得しやすく、その辺りは寛容で自由度も高い。
口コミ投稿日:2019年09月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:経営が近すぎて、中間管理職の役割が曖昧になっている。パフォーマンスを発揮しきれない場面も増えてきており、権限委譲など、本気で再考する規模にもなっている。
口コミ投稿日:2019年09月13日
3.5
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
563万円
納得度
66%
20人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
82%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 経営コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。仕事を通じてスキルアップできるだけでなく、意欲や適性に合わせて、将来的には経営コンサルタントに挑戦することも可能です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給27万円以上 <月収例>33万円(33歳・入社3年目)
  • 勤務地 本社/東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F ※転勤はありません