回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
まだ入社して5年程しか経過しておりませんが、今までの知識を生かし現場作業の時など、上下関係関係なく自分の意見を言えることができます。その意見に関して先輩から、間違っていると間違っている理由を教えていただけたり良い意見だと採用されたりします。それらによって自分の考えというものが持てますし、意見を尊重しあえるのは良い環境だと思います。
口コミ投稿日:2020年09月21日
まだ入社して5年程しか経過しておりませんが、今までの知識を生かし現場作業の時など、上下関係関係なく自分の意見を言えることができます。その意見に関して先輩から、間違っていると間違っている理由を教えていただけたり良い意見だと採用されたりします。それらによって自分の考えというものが持てますし、意見を尊重しあえるのは良い環境だと思います。
成長・働きがい
自分のため、会社のためを問わず資格取得することができます。もちろん会社のためというのが一番ではありますが、自分のキャリアアップのための資格取得にも支援制度があり、どのような資格試験でも初回だけは受験金を会社が負担をしていただけます。
試験に落ちて2回目からは自費負担になりますが、仕事に関係がない資格にも支援していただるのは一つの特徴であるのかな、と思います。
働きがい:
私の主な担当は電気関係で現場作業の盤内配線や、盤間、装置から盤まで管路の敷設を担当しております。物づくりの大半に言えることではありますが、現場を見て配管ルートを決定しそれに沿って加工や金具を製作し、電線管の敷設をしていくうちに考えていた構想が形になっていくのは楽しいです。また、盤内改造を行い、試運転で自分がかかわったすべての装置がシミュレート通りに動くのを見ると何とも言えない達成感を感じます。