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医療法人青嶺会

会社概要

  • 設立 2010年4月
  • 代表者 理事長 佐竹 重彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 70名(2019年11月時点)
  • 事業内容 在宅医療サービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:在宅医療クリニックが増えていることと、2025年問題を迎えるにあたって、「質」をおとさずに継続していくことが、国の予算として、ついてくるかどうかは心配かもしれません。国の在宅医療の予算減はそのまま診療報酬に反映されますので、そういった、社会情勢にもけっこう影響される業界ではあります。
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:院長先生の人柄に惹かれて、この人と仕事をしてみたい!!と思って入職しました。その当時はまだ組織も小さかったですが、最近ではスタッフも増えてきて、それぞれの役割も当時と変わってきましたけど、キャラクターは変わらないことに安心感があります。
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあります。院長夫婦自らが、小さなお子様を抱えながらの環境もあり、育児や産休に対しても親身に相談に乗ってくれます。もちろん、取得実績も復帰実績も100%です。また、体調が安定しないときなども、勤務内容をそのスタッフの無理のない内容に臨機応変にかえてくれます。
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:地域包括ケアシステムが構築されていく中、在宅医療に身をおきながら業務をすることで、「人」に対してのし支援を直接的でも、間接的でも、実感できると思います。在宅医療のインフラ整備=住み慣れた街や自宅での安心した療養につながります。
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:他社と違って有期雇用契約からのスタートですが、その期間は双方にとってのマッチング期間で、面談やフォローもしっかりあるので、有期雇用契約終了後の無期雇用契約になってから、会社と合わないなどの理由での退職はほとんどない状況です。
口コミ投稿日:2019年12月06日
3.8
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.7