株式会社コクエイ

事業の強み：
弊社は本社（東京）と支店（青森）とで異なる事業を展開しています。
本社では東京を中心にオフィスビル内のテナントの内装改修工事を大手ゼネコンやサブコン、またはオーナーより直で請負ったりしています。
それに対して、支店では原子力プラント、ケミカルプラント、火力発電所などエネルギー産業において非破壊検査、品質管理、施工管理、機器メンテを行っております。
本社と支店が異業種のため、一方が不景気でも一方が好景気であったりとリスクが分散できていて不況に強いと言えます。

働きがい：
未経験で入社したときは全く知らない業界でした。先輩（有資格者）の補助業務を通じて非破壊検査に興味が沸き色々と尋ねたところ、「資格を取れば仕事に困らなくなるし、給料も上がるよ。」と言われて、すぐに資格を取りました。受講してもらえる修了証と異なり、勉強して資格を取得したときの喜びはひとしおでした。同時に自信が持てるようになり人生そのものが好転しました。資格を得て客先や会社にとって必要不可欠な存在だと認められるように努力していくうちに収入も比例してアップしたことでモチベーションへつながっていると感じます。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは良好です。
職場での業務負荷にもよりますが、基本的には完全週休二日制ですし、お盆・年末年始・GWなどに有給休暇をプラスして長期休暇も取れます。不測の事態が起きた場合なども問題なく休めますし旅行や学校の行事や通院なども気兼ねなく休めます。そう言った点では、ややライフ寄りかと思います。
但し、仕事は一人で行うものではありません。これは、弊社に係わらず社会全体に言えますがプライベートを優先するあまり、業務を疎かにして周囲の仲間に迷惑かけることを繰り返していると信用を損ないます。

評価制度：
基本的に年功序列ではなく実力主義です。
その為、年齢や在籍年数はあまり考慮されません。逆に言うと、資格試験に臨み資格を取得して資格を活かしさえすれば20代が50代の上司になったりすることもあります。
昇進・昇格は随時行われており、資格取得が一番の近道ではありますが、例え資格が無くても地道な努力を続けてる者を蔑ろにすることはなく、客先や仲間とのコミュニケーションが活かされ業務に貢献していれば評価されます。