株式会社三洪エンタープライズ

事業の強み：
産業廃棄物はなくならない商品だと思うが、その中でも当社は幅広い廃棄物に対応することができているので、そこが他社と比べて強い部分だと思う。更に、様々な対応ができるように機材と車両も整えている。
また、廃棄物処理だけではなく処理に伴う作業も行っており、知識や技術が秀でていると思う。
当社と同様な会社が少ないのも強みだと思う。

事業の弱み：
幅広い作業を行っているため、様々な作業のスキルを所得するのにはある程度の時間を要すると思う。但し、この技術は他社でも十分通用しているので、時間がかかったとしても身に着けた方がよいと思う。
3Kの仕事であるため、新しい人材がなかなか入ってこないので高齢化が進んでいるところがある。
会社が免許の所得支援をしているが、免許制度の見直しで、入社しても、すぐに会社の車両が運転することができない人もいる。

給与制度：
入社したては一般企業の初任給と変わらないと思うが、勤続年数・資格・大型免許等の所得に応じて手当と昇給があり、努力次第で希望の年収を受け取ることもできると思う。資格を所得する制度も、基本、会社が負担してくれて充実している。
休日出勤をすることがあるが、休日出勤は割増しとなり、振替休日も、現場の状況によるが基本希望日に取ることができる。

成長・キャリア開発：
私は5t限定の準中型免許で入社致しましたが、大型運転免許や、移動式クレーン作業主任者、玉掛け作業主任者などの各種資格を積極的に取得させてくれるので、資格を持っていない方でも大幅にキャリアアップできると思います。
わからないことがあれば経験豊富な上司に何でも気軽に聞ける職場環境なので、未経験でも
社会的にも技術的にも大幅に成長できる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
定期的にミーティングを行い社員同士の話し合いの場を設けて情報共有している。
話しやすい人が多いので、他愛のない会話や相談なども気軽にできる。
毎日社員同士で笑いながら会話をしている印象があります。
現場ではリーダーがしっかりと指示、指導をしてくれるので未経験でも安心して仕事ができると思います。親切で気遣いのできる人が多いです。

給与制度：
昇給年1回、賞与年2回、その他無事故手当、大型運転免許手当、皆勤手当。
資格取得や能力に応じた昇給。出張手当、残業手当もあります。残業手当は朝の早出残業にも付くので1か月の残業手当は多いと思います。
休日出勤は基本給も割増しになるので手当は充実していると思います。
頻度は少ないですが出張もあるので、その時は出張手当も支給されます。