株式会社ワイズ

成長・キャリア開発：
店舗経営をするチャンスが全員にあるので、日常の仕事を通じてリーダーシップ、計数管理など様々な経験を積むことができます。また、社内研修や社外研修への参加支援もあり、学びたいことがあれば機会を提供してくれる会社です。また、「こんな事業をやってみたいな？」と思ったら新規事業提案制度もあるので、事業を立ち上げたいと思っている方はぜひおすすめです！

働きがい：
サービス業は、お客様と対面で仕事をするので、自分たちの成果をダイレクトに感じることが出来ます。もちろんご指摘を受けることもありますが、お客様から「ごちそうさま」「ありがとう」「美味しかったよ」と感謝の言葉を頂けた時に「この仕事をしていて本当によかったな」と感じます。今日は大変だったなと思う時でも、お客様、スタッフの笑顔で全て吹っ飛んでいきます(笑)

給与制度：
年齢ごとに給与が増えていくシステムがあり、家族手当や住宅手当も支給されるので、結婚後に家庭を持つようになっても安定して働ける制度になっています。月間の労働時間は、デスクワークも含めて180～190時間を目標に勤務していますが、万が一残業になってしまってもしっかりと支給されるので安心して働くことができます。

働きがい：
私は第１営業部で、店舗責任者として働いています。ただシフトするだけのイメージかもしれませんが、内容は全然違います。たくさんの職務経験ができます。まずは、当たり前ですが、店舗の運営業務（ホール、調理）。また、店舗マネジメントや、店舗での修繕（水道のつまりなど）、ときには学校の先生のようにアルバイトを指導したり、業者様とやり取りしたり、営業にまわることもあります。この仕事をしていると様々な職業の世界を見ることができます。そうしたことで、お客様が喜んでくださったり、利益として結果が出たり、アルバイトさんが成長して、巣立っていく姿を見ることがやりがいに感じます。

企業カルチャー・社風：
人間性を重視している会社だと思います。大切なのは”人”であることはぶれません。何のために働いているのか、よく考える機会が多いです。自分自身が経営者です。よく考え、動き、結果を出すことが楽しいです。
社風は人間関係が良好です。悩みがあればすぐに相談することが多いです。大切なのは”人”ですので、働いている仲間が幸せであるように、みんなが協力してくれます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、平日は夕方から、土日は朝からです。土日は拘束時間は若干長いですが、労働時間は週間平均８時間以内です。残業もそんなにないのでイメージ程大変ではないです。
自分次第で好きなような働き方が出来ます。

休日は週休２日です。繁忙期などは休日の変更がある場合もありますが、7連勤以上はないです。週休２日が必ず取得できます。
働き方は自分次第な所もありますが、大変だなと思うことはないです。