回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
年3回の賞与、夏と冬の2回に加えて、春には会社の業績により決算賞与があります。
業績考課で評価しており、賞与や昇給の査定になっております。
評価次第では、役職に就くチャンスもあり、社員のやる気にも繋がっております。
また、通勤手当はもちろんのこと、家族手当等整っており、経験に応じた職務手当も
整備されております。
口コミ投稿日:2020年09月09日
年3回の賞与、夏と冬の2回に加えて、春には会社の業績により決算賞与があります。
業績考課で評価しており、賞与や昇給の査定になっております。
評価次第では、役職に就くチャンスもあり、社員のやる気にも繋がっております。
また、通勤手当はもちろんのこと、家族手当等整っており、経験に応じた職務手当も
整備されております。
福利厚生・オフィス環境
福利厚生は充実しており、オフタイムのサポートにも力を入れている。
保養所、宿泊施設、レジャー施設、福利厚生車両貸出「ポルシェ、ベンツ、エルグランド、マイクロバス」(共済会加入者のみ一部有料)
社員の誕生日にグルメ券、配偶者の誕生日にお花の贈り物、お子様の進学、図書カードのプレゼント
クリスマスにはクリスマスケーキのプレゼント。
オフィス環境:
車通勤可能な専用の駐車場があるため、安心して車通勤が可能です。
また、休憩室や会議室が整っており、休憩室には体重計と血圧計が整備されております。
個人に対しては、履物のロッカーとユニホームのロッカーが備えられております。
建物外には自動販売機の前にベンチが備えられており、喫煙場所として活用されております。