フクダライフテック東京株式会社

フクダライフテック東京株式会社　採用担当でございます。
確かに設置作業～患者様フォロー、請求業務をすべて営業にお願いしているのが現状であり、弊社の課題でもあります。
短い時間でいかに営業をするかが重要となっており営業に負担をかけている状況です。しかし、現在、改善に向け、全員一丸となって取り組んでおります。
また新規獲得しないと詰められるとございますが、営業会社でございますので、その点についてはどこの業界・業種でも変わらないと思います。ですが、弊社では、独自の報奨金制度を設けておりますので、頑張れば頑張った分以上の報奨金をお支払いしております。

緊急待機当番に関してですが、医療機関・患者様の緊急対応を３６５日２４時間体制をとっておりますので、どうしても年末年始もしくはGWどちらかの長期休暇は取りづらくなっております。しかし、働き方改革の一環として、現在有給休暇５日以上は必ず取得するように有給取得計画表での管理しております。以前に比べて長期休暇を取りやすくなっております。手当に関してですが、４月より規定を見直し、以前よりに高く設定しております。